Por lo general, es común que las personas piensen que cuanto más inteligente es alguien, mayores son las posibilidades de tener éxito en la vida. Sin embargo, aunque las personas inteligentes tienen una cognición más desarrollada, la relación entre CI y los ingresos en ciertos casos pueden no seguir este paradigma.
Recientemente, una investigación reveló que las personas con ingresos por encima del promedio no son necesariamente aquellas con el coeficiente intelectual más alto.
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Alto coeficiente intelectual no significa tener el salario más alto.
Desde temprana edad nos enseñan que para tener una vida financiera estable y saludable, es necesario ser inteligente y aplicarte en tus estudios.
De hecho, estudiar trae resultados a futuro, pero ser el más inteligente no garantiza ser el mejor pagado.
- La relación entre el coeficiente intelectual y los ingresos
Se entiende por renta la remuneración obtenida por un esfuerzo previo, ya sea una relación de trabajo o una prestación de servicios. Hay varias áreas que pagan muy bien, y en la mayoría de ellas ocupan estos espacios personas con un alto nivel de educación.
Sin embargo, ¿es que el más inteligente es el que más gana?
Para responder a esa pregunta, la Dra. Marc Keuschnigg realizó un estudio que recopiló datos financieros de 59.000 miembros del ejército sueco, específicamente reclutas.
En él, se pudo observar que las personas con mayor CI recibían una mejor remuneración cuando el nicho observado era el de salarios normales, aquellos no tan altos.
Sin embargo, ocurrió lo contrario cuando aumentó el rango salarial, analizando a quienes percibían a partir de 60 mil euros anuales.
El estudio reveló que aquellos considerados menos inteligentes, aquellos con un coeficiente intelectual más bajo que los más inteligentes, recibieron salarios ligeramente mejores.
Si bien la diferencia no es tan llamativa, es posible concluir que, de hecho, para que alguien tenga una vida financiero Agradable no es obligatorio tener un coeficiente intelectual superior a la media. Por lo tanto, las áreas que ofrecen una mayor remuneración no tienen nada que ver con un coeficiente intelectual alto ni nada por el estilo.