En un movimiento estratégico, el LinkedIn, que pertenece a Microsoft, decidió llevar a cabo una reestructuración de su Global Business Organisation (GBO) y cerrar su aplicación InCareer en China. Para lograr este objetivo, 716 empleados fueron despedidos.
El presidente ejecutivo de la empresa, Ryan Roslansky, en un comunicado a los empleados, explicó que esta medida tenía como objetivo optimizar las operaciones de la empresa y garantizar que LinkedIn continúe guiando a sus usuarios a través de este cambio rápido.
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Cambiar de estrategia para lograr mejores resultados
El CEO de LinkedIn admitió que aunque la plataforma está brindando oportunidades económicas a sus miembros y clientes, se detectaron algunos cambios en el comportamiento de los clientes y un crecimiento más lento de los ingresos. observado.
Pero en un mercado en constante evolución, debe adaptar su estrategia para hacer realidad su visión.
Es por eso que LinkedIn vio un compromiso récord en el trimestre de marzo con más de 930 millones de miembros en todo el mundo que se conectan, aprenden, venden y son contratados en la red social profesional.
Los ingresos también aumentaron un 8% en ese mismo trimestre. Recuerda que Microsoft adquirió LinkedIn por más de $26 mil millones en 2016.
Además, la compañía está descontinuando los equipos de productos e ingeniería en China y reduciendo el tamaño de las funciones corporativas, de ventas y de marketing.
