En el ambiente laboral, a veces se vuelve muy fácil identificar lo que nos estresa, ¿no? Pero, muchas veces, las personas que trabajan con nosotros también contribuyen a aumentar este estrés.
los colegas detrabajar, coordinadores e incluso clientes pueden acabar siendo tóxicos y, con ello, llevarnos a un nivel de mayor estrés, lo que hace que toda su productividad y confianza sean más bajas que común.
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Entonces, pensando en ayudarte, hoy te trajimos algunos de los rasgos de los colegas tóxicos de los que debes alejarte. ¡Sigue a continuación!
3 tipos de compañeros de trabajo tóxicos de los que debes alejarte
A los que les gusta la confusión.
Hay personas que te meten en problemas sin que te des cuenta.
Intentan hacerte hablar mal de las personas que te rodean, e incluso de tu jefe, por lo que se pueden crear muchas alertas para ti, sobre todo para tus superiores.
Es común que tengan líneas para inculcar un mal sentimiento de ira u ofensa hacia alguien. comentario que recibió, causando problemas entre usted y otras personas, mostrando siempre que está en el mismo tu lado. ¡Huye de esta gente!
Personas paranoicas y perfeccionistas.
Dentro del ambiente laboral es común que la autocrítica sea parte de nuestra rutina, pero tratar con personas demasiado perfeccionistas y paranoicas es un gran problema.
Si está rodeado de personas que siempre están ansiosas por desempeñarse bien, puede terminar siendo influenciados para actuar de la misma manera, y esto no es interesante para su desempeño y actividades.
gente pesimista
Otro tipo de compañero de trabajo con rasgosLas personas tóxicas de las que debes alejarte son personas pesimistas.
Estos individuos suelen ser los que se quejan de todo, los que no están de acuerdo con todos los puntos de vista y opiniones presentados y aun así dan su opinión sin que se les pregunte.
Suelen afirmar que quieren protegerte de una situación desagradable, pero en realidad, siempre quieren bajar tu rendimiento y asegurarse de que no tengas acceso a una buena oportunidad.
Esta persona negativa puede incluso demostrar que te apoya, pero, al final, acaba por desanimarte a dar un nuevo paso dentro de la empresa y buscar proyectos que te puedan reportar beneficios.
¿Como lidiar con?
Para que puedas tratar con este tipo de personas, lo primero que debes hacer es alejarte. Hecho esto, nunca alimentes la negatividad que tienen, así como procura siempre no estar de acuerdo con las habladurías que se difunden.
Además, recuerda: no hagas caso a los consejos que te den, al fin y al cabo, podría terminar perjudicándote en la empresa.