Con finales de 2022 y la llegada de 2023, muchas empresas buscan nuevos talentos para incorporarse a la plantilla. Si estás buscando una oportunidad, ahora puede ser el momento ideal para conquistar tu espacio en el mercado laboral. Aquí hay algunos consejos que pueden ser útiles a la hora de buscar trabajo.
Según muchas fuentes, los dos primeros meses del año, enero y febrero, son los mejores para conquistar una trabajo. Esto se debe a que es el momento con más posiciones abiertas, así como con más postulaciones para estos espacios. Por lo tanto, es muy importante mejorar su currículum para destacarse en la competencia.
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La empresa de recopilación y análisis de datos de recursos humanos, Revelio Labs, informa que más del 70 % de las personas que perdieron su trabajo obtuvieron uno nuevo en tres meses. Sin embargo, según información de Employ Inc, el 85% de las empresas están contratando personas en cuatro semanas o menos. Finalmente, las personas responsables de la contratación dicen que es desafiante o muy desafiante cubrir los puestos vacantes.
Las razones de este movimiento más intenso a principios de año son varias, desde la recepción del presupuesto anual en las empresas, que permite contratar, hasta el número de personas que dejan el trabajo después de recibir bonos, normalmente pagados en Diciembre.
Así que, si estás luchando por una vacante en el mercado laboral, presta atención a los consejos que te daremos a continuación.
aprendizaje y crecimiento
Las empresas siempre buscan líderes y colaboradores, especialmente después de los momentos difíciles que ha atravesado la economía. Por ello, es importante destacar toda su experiencia a lo largo de su carrera profesional o incluso académica, por ejemplo, hablando sobre cómo lograste mejorar frente a los desafíos que enfrentaste puede traer un diferencial que te ponga por delante de los demás candidatos.
ser adaptable
con las noticias tecnologías Irrumpiendo cada vez más rápidamente, es valioso para demostrar una cierta capacidad de adaptación a los desafíos de la vida profesional diaria. Por lo tanto, demostrar adaptabilidad también le garantiza una mejor apariencia de los contratistas.
Motivación y compromiso
Finalmente, pero tan importante como los otros dos temas, demuestra que estás comprometido y dedicado con los enfoques y objetivos de la empresa para la que trabajas. tener la intención de trabajar es fundamental, ya que, hoy en día, mucho se habla del hábito de trabajar lo menos posible, haciendo estrictamente lo que es asignado. Ser diferente, en este contexto, definitivamente te pondrá en otro nivel.
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