Tener vacaciones ilimitadas y seguir trabajando en una de las empresas de tecnología más grandes del mundo es realmente un sueño para muchas personas, pero es la realidad de empleados de Microsoft.
Aaunque se requieren los más altos niveles de desempeño laboral, estos trabajadores tienen horarios y días libres muy flexibles. El sistema de vacaciones ya ha sido probado en LinkedIn – ¡que también pertenece a Microsoft! – y ahora, se ha extendido a sus empleados estadounidenses.
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Las horas libres son extremadamente flexibles
Esperar 1 año para poder tomar vacaciones y trabajar todos los días de la semana, obligatoriamente por un horario predefinido, no es parte de de la realidad de los empleados de Microsoft, que ahora, después de que la empresa adoptara el sistema de vacaciones de LinkedIn, tienen días libres ilimitado.
Microsoft no es la única gran empresa que decide adoptar este sistema de días libres, ya lo han hecho Netflix y Oracle.
¿Como funciona?
El sistema fue denominado por la empresa “despacho discrecional”. Según la directora de recursos humanos de Microsoft, Kathleen Hogan, con este nuevo sistema, los empleados ya no necesitarán esperar 1 año para tomar sus vacaciones o incluso registrarse cuando estén en día libre. Sin embargo, para aquellos que decidan no tomar sus vacaciones, serán recompensados económicamente por hacerlo.
A pesar de toda su flexibilidad, Microsoft sigue exigiendo un alto nivel de entrega por parte de sus empleados. El director de recursos humanos todavía insiste en destacar:
“Si bien estamos adoptando un enfoque más flexible para el tiempo de ausencia y ahora ya no necesita registrarse horas de vacaciones, todos debemos asegurarnos de mantener los más altos estándares de nuestro trabajo y honrar nuestra compromisos”.
El nuevo modelo estará disponible para todos los empleados de la compañía en Estados Unidos, excepto los trabajadores por horas. El tiempo libre discrecional también incluye 10 días festivos corporativos, permiso de ausencia, tiempo libre por problemas de salud, ya sea mental o físico, y tiempo libre por servicio de jurado y duelo.
Microsoft decide mejorar Bing
Además de las buenas noticias para sus empleados, también se honrará a los consumidores y fans de la empresa. La empresa decide intentar perseguir a Google y mejorar su servicio de búsqueda, Bing. La intención es utilizar el ChatGPT para mostrar los resultados.
