Banco do Brasil: concurso sigue recibiendo postulaciones hasta el 24/02

Banco de Brasil anunció concurso oficina y continúa con las inscripciones abiertas. Las vacantes se dividirán para diferentes estados de Brasil, pero las de Tecnología de la Información (TI) serán específicamente para São Paulo y Brasilia. Los interesados ​​tienen hasta el 24 de febrero para enviar sus datos.

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En total, se ofrecerán 4.000 vacantes. La división se hará así:

  • 2 mil para oficinista: agente de tecnología / mil vacantes para profesionales de reservas en Tecnología de Información (TI).
  • 2.000 para administrativos: agente comercial / 1.000 plazas para profesionales que trabajan en Unidades de Negocio y Plataformas de Apoyo Operativo (PSOs).

Las oportunidades que se ofrecen son para Río de Janeiro; Río Grande del Norte; Río Grande del Sur; Rondônia; Roraima; Santa Catarina; San Pablo; Sergipe; Tocantins y el Distrito Federal; Acre; Alagoas; Amapá; Amazonas; Bahía; Ceará; Minas Gerais; Para; Paraíba; Parana; pernambuco; Piauí; Espíritu Santo; Goias; Maranhão; Mato Grosso y Mato Grosso do Sul.

Matrícula y remuneración

Al registrarse, el candidato debe elegir entre las 190 ciudades para realizar la prueba. Es posible analizarlos por UF/Macro-región/Micro-región. Para registrarse, se debe pagar una tarifa de BRL 50. El sistema seguirá recibiendo solicitudes hasta el 24 de febrero a través del página de la Fundación Cesgranrio.

Los exámenes están programados para el 23 de abril.

Para inscribirse, el candidato debe tener un certificado de finalización de la escuela secundaria emitido por el Ministerio de Educación (MEC) y Secretarías y Consejos de Estado, así como tener al menos 18 años cumplidos a la fecha de convocación. Inicialmente, el salario será de R$ 3.622,23 por 30 horas semanales, con ayuda de R$ 1.014,42 para alimentación y canasta básica de R$ 799,38.

vacantes disponibles

De las 4 mil oportunidades ofertadas en el proceso, según lo dispuesto por el Decreto 9.508, el 5% de las vacantes están dirigidas a Personas con Discapacidad (PCD). Los candidatos que se declaren negros tienen derecho al 20% de las vacantes establecidas en la convocatoria pública.

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