O compartir pantalla es cada vez más común en los entornos de trabajo. Sin embargo, es sumamente importante tomar algunas precauciones para que la información personal o no deseada no sea compartidos, evitando así situaciones comprometedoras que puedan generar conflictos o malos entendidos en el ambiente de trabajo. trabajar.
El empleado comparte accidentalmente una propuesta de trabajo
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En una publicación sobre Reddit, una diseñadora relata que forma parte de un equipo de cuatro empleados y que en una reunión se comprometió a error de revelar asuntos personales a su jefe y su grupo: se trataba de aceptar un nuevo trabajar.
El incidente tuvo lugar en una reunión con su jefe y su equipo donde estaban evaluando algunas soluciones de diseño. Su compañero de equipo sugirió una solución al problema que estaban viendo, era una función de Gmail similar a la que necesitaban.
Como ya estaba compartiendo su pantalla con sus colaboradores, no dudó en acceder a su correo electrónico para consultar el recurso en cuestión. Sin embargo, al acceder a su correo electrónico, no se dio cuenta de que se trataba de su cuenta personal, no profesional.
Esto acabó provocando que se compartiesen asuntos personales, ya que en su bandeja de entrada había correos electrónicos sin leer, y el asunto de los mismos no dejaba lugar a dudas. La línea de asunto "Oferta de trabajo" y "¡Gracias por aceptar nuestra oferta! Estamos felices de que quieras unirte a nuestra empresa”, dejó claro de qué se trataba.
Al darse cuenta de su error, inmediatamente intentó abrir una nueva pestaña para acceder al correo electrónico correcto y cerrar la anterior que contenía sus mensajes personales.
Aunque nadie ha demostrado haber notado los mensajes, no es posible estar 100% seguro de que su jefe y colegas no vieron los correos electrónicos. después de todo, cuando compartes una pantalla, la tendencia es husmear en toda la pantalla, por lo que existe, sí, la posibilidad de que esto tenga ocurrió.
Toda esta situación generó mucho malestar, ya que la empleada no pretendía para su jefe y compañeros se enteraron de su salida de la empresa de esta manera, a pesar de sentirse culpables por ello situación.
¿Por qué el empleado tomó el nuevo trabajo?
Explicó que aceptó este nuevo trabajo con mucho entusiasmo, ya que la nueva vacante se adapta mejor al tipo de trabajo que quiere hacer. Debido a que todavía no ha firmado un contrato para su nuevo trabajo, no le ha dado aviso previo a su jefe actual.
Así que solo quedaba esperar que sus mensajes no se notaran y que su jefe fuera transparente con ella. al respecto para que su separación pudiera ser amistosa, ya que ella realmente no quería que él se enterara. así.
