Elon Musk es un empresario que se hizo conocido por ser el fundador, director ejecutivo y director técnico de SpaceX, una empresa privada que ofrece servicios. espacio. Si sueñas con trabajar dentro de esta empresa u otras del magnate, te ayudaremos a entender cómo funciona la selección de Musk para que puedas hacer realidad tu sueño.
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Elon Musk y la selección de nuevos empleados
El empresario es muy conocido por sus entrevistas para contratar nuevos empleados. Entre todos estos procesos, la selección de nuevos empleados para SpaceX está cobrando mucha repercusión. Musk busca contratar personas capaces de resolver situaciones o problemas que, muchas veces, nunca antes se habían visto.
De esta forma, siempre pregunta a los candidatos sobre los problemas a los que ya se han enfrentado y cómo los han resuelto. Además, en algunas entrevistas para contratar nuevos jefes para su equipo, Musk suele hacer una pregunta con el objetivo de desorientar a los candidatos y analizar cómo actúan bajo presión.
Una de las preguntas es la siguiente: “Imagina que estás parado en la superficie de la tierra y decides caminar una milla hacia el sur, una milla hacia el oeste y una milla hacia el sur. Cuando te detienes, te das cuenta de que estás en el mismo lugar donde empezaste. ¿Dónde diablos estás?
La mayoría responde al principio: “Polo Norte”. Entonces Musk le pregunta al candidato: “¿Dónde más podrías estar?”. Esta es la respuesta que marcará la diferencia en tu entrevista de trabajo. La correcta sería: "cualquier punto a una milla al norte de un círculo cuya circunferencia sea (1/n) millas para todo n". Si respondió "Polo Sur" desde el principio, su respuesta se adaptaría a Musk, ya que allí es donde la tierra tiene una milla de circunferencia.
Responder esta pregunta correctamente, demostrando que dominas los métodos de resolución de problemas. preguntas y mostrando además un buen currículum, tendrían grandes posibilidades de ser contratados por el magnate.