Compromiso es un sustantivo masculino que significa el acto de compromiso o compromiso con alguien o algo.
La palabra compromiso proviene del término latino compromiso, que indicaba el acto de hacer una promesa recíproca. Por eso, compromiso es sinónimo de compromiso y requiere responsabilidad por parte del que comete. Ej: La fábrica tuvo que cerrar porque los trabajadores no tenían idea de compromiso.
Una persona puede demostrar compromiso en muchas áreas. En una relación amorosa es importante tener un compromiso de ambos lados, en el que hay un esfuerzo para que las cosas funcionen de la mejor manera posible.
Según el ponente Eugênio Mussak, el compromiso es el resultado de cinco factores: admiración, respeto, confianza, pasión e intimidad.
compromiso organizacional
El compromiso en el trabajo es una habilidad sumamente valorada en las empresas y se refiere a la conexión institucional entre una persona y una organización.
Un trabajador que muestra un compromiso profesional está comprometido con el cumplimiento de las tareas que se le asignan y está enfocado en las cosas verdaderamente importantes. El trabajador comprometido con la empresa es leal, conoce su
cultura de la organización y trabaje por su éxito. Es muy difícil tener un compromiso de un trabajador si no hay motivación, y es por eso que los líderes de la organización deben motivar a sus trabajadores, para generar el deseo de compromiso en sus empleados.Algunos autores indican que existen tres niveles o líneas de compromiso entre una organización y los trabajadores:
- compromiso afectivo: el trabajador asume el compromiso porque tiene una relación afectiva con la empresa y quiere permanecer en ella;
- compromiso instrumental: ocurre porque el empleado de la empresa entiende que necesita una retribución salarial, y se verá perjudicado si abandona la empresa;
- compromiso normativo: En este caso, el compromiso existe porque los empleados entienden que están obligados a permanecer en la organización.
Es importante destacar que en cada trabajador puede coexistir más de un nivel de compromiso.