O Linkedin, una red social orientada a los negocios, comenzó a probar una nueva herramienta para procesos más selectivos digitales. La idea consiste en una presentación antes de la propia entrevista de trabajo. Al postularse para el puesto, RR.HH. puede pedirle a la persona que responda dos preguntas.
Con la nueva función, los candidatos podrán enviar a los reclutadores un vista previa del perfil. Esto sin esperar a que avance a una nueva fase. De esta forma, será posible mostrar habilidades sociales y comunicativas. En Brasil, la función aún se encuentra en fase de prueba.
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La herramienta, desarrollada por Microsoft, ayuda a los profesionales a prepararse para la etapa de video. Para hacer esto, simplemente haga una grabación que no sea visible en el perfil. Así, la Inteligencia Artificial analiza el idioma al instante y hace recomendaciones útiles.
Con esta herramienta, se le ofrecen consejos sobre cómo mejorar su ritmo y evitar ciertas frases. Recordando que esta retroalimentación, en un principio, solo estará disponible para quienes tengan un perfil en inglés.
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