O Fondo de Garantía de Tiempo y Servicio (FGTS)), entró en vigor el 1 de enero de 1967 y fue concebido por Roberto Campos, Ministro de Planificación, en el gobierno del Marechal Castello Branco Campos. Esto todavia en el Dictadura militar.
Para poner en práctica, dos artículos de la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT) ya no tienen vigencia. Uno era la indemnización de un mes de salario por año de trabajo en caso de despido injustificado y el segundo era la estabilidad del trabajador en un puesto de trabajo que llevaba al menos diez años trabajando.
Se hicieron varios argumentos a la gente para convencerlos de que el FGTS era una buena idea. Reclamaron estabilidad para el empleado, principalmente por la posibilidad de recibir un fondo aunque el despido fuera sin justa causa.
Índice
- ¿Qué es FGTS?
- ¿Quién tiene derecho al FGTS?
- FGTS inactivo x activo
- Retiros de FGTS
¿Qué es FGTS?
La FGTS se creó pensando en trabajadores que fueron despedidos sin justa causa. Para ello, se debe crear una cuenta en Caixa, con el nombre de cada empleado, vinculada al contrato de trabajo.
Luego, al inicio de cada mes, los empleadores depositan en esta cuenta el monto correspondiente al 8% del salario de los empleados. El total de estas cantidades depositadas mensualmente pertenecen a los trabajadores y por tanto constituyen el FGTS.
¿Quién tiene derecho al FGTS?
Es importante saber que el FGTS no se puede descontar del salario, ya que es un obligación del empleador. Los trabajadores que tienen derecho al FGTS son:
- Trabajadores rurales;
- Trabajadores temporales;
- Trabajadores intermitentes;
- Trabajadores individuales;
- Trabajadores talabarteros;
- Atletas profesionales;
- Ama de casa;
- El director no empleado también puede asimilarse a otros trabajadores en régimen de FGTS.
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FGTS inactivo x activo
la retirada de FGTS inactivo fue una medida del gobierno para estimular la economía del país. Esto con cuentas vinculadas hasta el 31 de diciembre de 2015.
Desde el momento en que el empleado renuncia o es despedido por una causa justa, la cuenta se vuelve inactiva, pero aún lleva el nombre del empleado y gana intereses.
Así, los trabajadores que renunciaron o fueron despedidos por justa causa y que no pudieron retirarse previamente, tuvieron la derecho a retirar FGTS.
Pueden aparecer casos en los que la cuenta aparece con el FGTS activo. Esto sucede porque el empleador no se ha puesto en contacto con Caixa para registrar el fin de la relación laboral.
Para solucionar esto, es necesario acudir a una oficina de Caixa y presentar la terminación de la relación laboral entre la empresa y el trabajador, además de la baja en la tarjeta de trabajo.
Retiros de FGTS
En 2017, el gobierno de Temer anunció que quienes fueran despedidos o renunciaran por justa causa hasta el 31 de diciembre de 2015, tendrían derecho a retirar el FGTS inactivo. Esto fue una novedad, ya que este retiro solo se pudo realizar 3 años después del despido.
Es decir, quienes estuvieran empleados y quienes tuvieran varias cuentas inactivas tendrían derecho a retirarse del FGTS inactivo en 2015. Los retiros comenzaron el 10 de marzo de 2017 y duraron hasta el 14 de julio de 2017.
El gobierno de Jair Bolsonaro también anunció el proceso de retiro de FGTS en 2019. Pero esta vez, FGTS activo e inactivo. Quienes retiran el dinero todavía tienen derecho a retirar el FGTS en caso de despido improcedente.
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