η εργάσιμη ημέρα είναι η περίοδο κατά την οποία ο υπάλληλος είναι στη διάθεση της εταιρείας σας, και αυτή τη φορά ορίζεται στον εργατικό νόμο.
Κάθε χώρα έχει τους δικούς της κανονισμούς για τον αριθμό ωρών της εργάσιμης ημέρας, τα όριά της και τις συγκεκριμένες εκτιμήσεις.
Στη Βραζιλία, οι ώρες εργασίας ρυθμίζονται από το Ομοσπονδιακό Σύνταγμα, που εκφράζεται μέσω του CLT (ενοποίηση των εργατικών νόμων), το οποίο αποδεικνύει ότι η όριο 8 ωρών την ημέρα ή 44 ωρών την εβδομάδα εργασίας, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η περίοδος ανάπαυσης και τα γεύματα, ούτε ο χρόνος που αφιερώνει ο υπάλληλος στο χώρο εργασίας, ως μέρος των ωρών εργασίας.
Ο περιορισμός των ωρών εργασίας απορρέει από το δικαίωμα στη ζωή, καθώς η υπέρβαση των ωρών εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια της ίδιας της ζωής ή σε περιορισμό της ποιότητας.
Στο εργατικό δίκαιο υπάρχουν και άλλοι τύποι ωρών εργασίας, σαν:
- Καθεστώς μερικής απασχόλησης: εβδομαδιαίες ώρες εργασίας έως 25 ώρες ·
- Ταξίδι σε αδιάλειπτες βάρδιες: είναι όταν ο εργαζόμενος, σε μια συγκεκριμένη περίοδο, εργάζεται σε συνεχείς βάρδιες.
- ταξίδι σε ώρες σε αυτό: όταν η εταιρεία βρίσκεται σε ένα μέρος με δύσκολη πρόσβαση, ο εργοδότης παρέχει τη μεταφορά και αυτή τη στιγμή θεωρείται ήδη ως εργάσιμη ημέρα.
Η κανονική διάρκεια της εργάσιμης ημέρας μπορεί να αυξηθεί κατά δύο ώρες κατ 'ανώτατο όριο, υπό την προϋπόθεση ότι είχε προηγουμένως συμφωνήσει γραπτώς με τον υπάλληλο ή με συλλογική σύμβαση, γνωστή και ως στο περασμα του χρονου.
Μάθετε περισσότερα για το νόημα του εργασία και Ενοποίηση εργατικών νόμων.
Ώρες εργασίας και ώρες εργασίας
Υπάρχουν διαφορές μεταξύ ωρών εργασίας και ωρών εργασίας. Η εργάσιμη ημέρα είναι η ώρα που ο εργαζόμενος είναι διαθέσιμος στον εργοδότη του, περιμένοντας ή εκτελεί εντολές.
Οι ώρες εργασίας είναι οι έναρξη και τέλος ορόσημα μιας εργάσιμης ημέρας, αλλά στο ταξίδι υπολογίζεται μόνο ο πραγματικός χρόνος εργασίας.
Δείτε επίσης την έννοια του κατώτατος μισθός.