Το Υπουργείο Παιδείας (ΥΠΠ) δημοσίευσε το Διάταγμα αριθ. 2.027/2023 στην Επίσημη Εφημερίδα της Ένωσης στις 20 Νοεμβρίου, με την οποία επικαιροποιούνται οι κανόνες κατάταξης στο Ενιαίο Σύστημα Επιλογής (Sisu) σύμφωνα με τον νέο Νόμο περί Ποσοστώσεων (Νόμος αριθ. 14.723/23), που επιβλήθηκε τον Νοέμβριο του 2023. Αυτές οι αλλαγές θα τεθούν σε ισχύ από την επόμενη έκδοση του Sisu, που έχει προγραμματιστεί για τον Ιανουάριο του 2024.
Βασικές αλλαγές
δείτε περισσότερα
Το μικρό αγόρι από το Περού εντυπωσιάζει με το καλλιτεχνικό ταλέντο και την ικανότητα έξω από το…
Το πάρτυ τελείωσε! Το 2024 θα έχει λίγες μεγάλες διακοπές. Δείτε ποιες
Προηγούμενη ταξινόμηση σε ευρύ ανταγωνισμό
Οι υποψήφιοι θα ταξινομηθούν πρώτα στον ευρύ διαγωνισμό. Στη συνέχεια, όσοι πληρούν τα κριτήρια για τις ποσοστώσεις θα ταξινομηθούν σύμφωνα με τους κανόνες του νέου Νόμου για τις Ποσοστώσεις.
Ειδικές ποσοστώσεις για quilombolas
Το διάταγμα περιλαμβάνει συγκεκριμένες ποσοστώσεις για quilombolas, δηλαδή υπολείμματα κοινοτήτων quilombo που ανήκουν σε εθνοφυλετικές ομάδες.
Μείωση οικογενειακού εισοδήματος για κρατήσεις κενών θέσεων
Υπήρξε μείωση του οικογενειακού εισοδήματος για τις κενές θέσεις, εξασφαλίζοντας πιο δίκαιη κατανομή.
Έννοια των ατόμων με αναπηρία και των quilombolas
Η έννοια του ατόμου με αναπηρία άλλαξε και τα quilombolas συμπεριλήφθηκαν στο αποθεματικό κενών θέσεων.
Διάταγμα αρ. 2.027/2023 τροποποιεί τις Κανονιστικές Διατάξεις MEC αρ. 18/2022, που αφορά την κράτηση θέσεων σε ομοσπονδιακά πανεπιστήμια και ομοσπονδιακά ιδρύματα δευτεροβάθμιας τεχνικής εκπαίδευσης, και το MEC n. 21/2012, που αφορά το Sisu.
Το πρώτο άρθρο του νέου διατάγματος αλλάζει το κείμενο που ορίζει τα άτομα με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων των quilombolas στην κράτηση θέσεων. Το πρότυπο υπογραμμίζει επίσης την εγγύηση τουλάχιστον μιας θέσης για κάθε κράτηση ανά τύπο ποσόστωσης, σύμφωνα με το άρθρο 5 του διατάγματος αριθ. 7.824/2012, και η πρακτική στρογγυλοποίησης στα στάδια υπολογισμού.
Το παράρτημα του διατάγματος παρουσιάζει ενημερωμένους τύπους για τον υπολογισμό των δεσμευμένων κενών θέσεων, που ισχύουν τόσο από τη Sisu όσο και από ομοσπονδιακούς δημόσιους φορείς στις δικές τους διαδικασίες επιλογής.
Αυτές οι αλλαγές επιδιώκουν να προωθήσουν μεγαλύτερη ισότητα και ένταξη στην πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση μέσω του Sisu.