Σε ένα σενάριο όπου το επαγγελματικό μέλλον είναι περιζήτητο, τα φώτα της δημοσιότητας δεν στρέφονται σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας που προσφέρουν υψηλούς μισθούς.
Παραδόξως, μια νέα αναφορά από τη Samsung και Πρωινή Συμβουλευτική αποκαλύπτει ότι το Γενιά Ζ, που αποτελείται από νέους μεταξύ 16 και 25 ετών, στρέφει το βλέμμα τους προς τον πυρήνα των μέσων ενημέρωσης και της ψυχαγωγίας.
δείτε περισσότερα
Απροσδόκητη σύνδεση: «Ο Άρχοντας των Δαχτυλιδιών» και ένα ροκ συγκρότημα…
Ο φορτιστής κινητού τηλεφώνου ζεσταίνεται: είναι φυσιολογικό ή προκαλεί ανησυχία;
Αυτή η έρευνα, η οποία κάλυψε περισσότερους από 1.000 συνεντευξιαζόμενους, δείχνει ότι αυτοί οι νέοι δίνουν προτεραιότητα σε σταδιοδρομίες που παρέχουν όχι μόνο ευελιξία και δημιουργικότητα, αλλά και δυνατότητα εξισορρόπησης της προσωπικής ζωής και επαγγελματίας.
Η έκθεση υπογραμμίζει έτσι μια αλλαγή παραδείγματος επαγγελματικές φιλοδοξίες, παρεκκλίνοντας από τομείς που παραδοσιακά συνδέονται με την επιτυχία για να αγκαλιάσουν ευκαιρίες που προωθούν έναν πιο δυναμικό και ισορροπημένο τρόπο ζωής.
Σύμφωνα με την Ann Woo, διευθύντρια εταιρικής υπηκοότητας στη Samsung Electronics America, η ελκυστικότητα έγκειται σε μεγάλο βαθμό στον τρόπο ζωής που προσφέρεται.
Η βιομηχανία δημιουργικών μέσων και ψυχαγωγίας ξεχωρίζει για την παροχή ευελιξίας και αυτοέκφρασης, δύο χαρακτηριστικά που εκτιμώνται ιδιαίτερα από τους νέους επαγγελματίες που αναζητούν εργασία.
Η γενιά Ζ αναζητά ισορροπία
Ο Woo υπογραμμίζει ότι η Gen Z, μια βαθιά κοινωνική γενιά, δίνει μεγάλη σημασία στην κοινότητα και τον κοινωνικό αντίκτυπο στην καριέρα τους, σε αντίθεση με τη σταθερότητα της εργασίας.
Σε διάφορες έρευνες, συμπεριλαμβανομένης αυτής της Samsung και της Morning Consult, η αναζήτηση για μια σταθερή ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, καθώς και ευκαιρίες για ανάπτυξη και μαθητεία.
Επιπλέον, η αναζήτηση χώρου για δημιουργικότητα προσδιορίστηκε ως μία από τις βασικές προτεραιότητες για τους νέους επαγγελματίες στην αρχή της σταδιοδρομίας τους.
Καθώς ο χρόνος προχωρά, η Gen Z επιδεικνύει μια αυξανόμενη κλίση προς τη σταδιοδρομία στον τομέα των μέσων ενημέρωσης και ψυχαγωγία, καθοδηγούμενη, εν μέρει, από την αντιληπτή βιωσιμότητα μιας καριέρας ως επιρροής στα κοινωνικά δίκτυα κοινωνικός.
Όπως υποδεικνύεται από μια πρόσφατη αναφορά από το Morning Consult, περίπου το 57% των Gen Zers έχουν εκφράσει την επιθυμία να γίνουν επηρεαστές εάν παρουσιαστεί η ευκαιρία.
Εκτός από όλη την ιδιαιτερότητα, η Gen Z σχεδιάζει μεταβάσεις σταδιοδρομίας με ταχύτερους ρυθμούς σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές.
Σύμφωνα με νέα έκθεση της EY, σχεδόν το 40% των μελών αυτής της γενιάς ασχολείται με παράπλευρες δουλειές και δραστηριότητες. Κάποιοι λαχταρούν την επαγγελματική αυτονομία, ενώ άλλοι φιλοδοξούν την πρόωρη συνταξιοδότηση.
Στην Trezeme Digital, κατανοούμε τη σημασία της αποτελεσματικής επικοινωνίας. Γνωρίζουμε ότι κάθε λέξη έχει σημασία, γι' αυτό προσπαθούμε να παρέχουμε περιεχόμενο που είναι σχετικό, ελκυστικό και εξατομικευμένο για να καλύπτει τις ανάγκες σας.