Το ποσό της ασφάλισης ανεργίας θα αναπροσαρμοστεί το 2023. Κάθε χρόνο, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προσαρμόζει τη βοήθεια ως αποτέλεσμα των διαφόρων παραλλαγών που επηρεάζουν την οικονομία της Βραζιλίας, ιδίως πληθωρισμός.
Διαβάστε περισσότερα: Προσοχή! Η ασφάλιση ανεργίας μπορεί να υποστεί αλλαγή κανόνα
δείτε περισσότερα
Πώς να αποκτήσετε δωρεάν το CNH σας το 2023;
Μετά από επιθέσεις χάκερ, η Microsoft κυκλοφορεί δωρεάν εργαλεία για…
Το 2022, ο Εκτεταμένος Εθνικός Δείκτης Τιμών Καταναλωτή 15 (IPCA-15) διαμορφώθηκε στο 5,90%. Μόνο τον Δεκέμβριο σημειώθηκε αύξηση 0,52%. Επομένως, υπάρχει ακόμη μεγαλύτερη ανάγκη αύξησης του ποσού της ασφάλισης ανεργίας. Δείτε τον πλήρη πίνακα παρακάτω.
Τι επηρεάζει περισσότερο τη βοήθεια;
Ενημέρωση της τιμής του ασφάλεια ανεργίας λαμβάνει επίσης υπόψη τον Εθνικό Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (INPC). Αυτά τα δεδομένα συλλέγονται από το Εθνικό Ινστιτούτο Γεωγραφίας και Στατιστικής (IBGE). Ο δείκτης αυτός, το 2022, συγκέντρωσε αύξηση 5,21% ετησίως.
Επιπλέον, η ασφάλιση ανεργίας βασίζεται και στον κατώτατο μισθό. Το ποσό της ενίσχυσης δεν μπορεί ποτέ να είναι μικρότερο από το κατώτατο όριο που λαμβάνουν οι Βραζιλιάνοι εργαζόμενοι, το οποίο από το 2023 θα είναι 1.320 R$.
Νέο ποσό ασφάλισης ανεργίας το 2023
- Για όσους κερδίζουν έως και 1.954,98 BRL: Ο μέσος μισθός πολλαπλασιάζεται επί 0,8 (80%).
- Για όσους κερδίζουν από 1.954,98 BRL έως 3.258,63 BRL: Το ποσό που υπερβαίνει τα 1.954,98 BRL θα πολλαπλασιαστεί επί 0,5 (50%) και θα προστεθεί σε 1.563,98 BRL.
- Για όσους κερδίζουν περισσότερα από 3.258,63 BRL: Η τιμή θα είναι 2.215,81 R$, χωρίς καμία παραλλαγή.
Πώς λειτουργεί η ασφάλιση ανεργίας;
Αυτή η βοήθεια από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση λειτουργεί ως «στήριγμα» για την εξασφάλιση του βιοπορισμού του εργαζομένου μετά την ύπαρξή του απολύθηκε, μέχρι να βρει άλλη δουλειά. Αξίζει να θυμηθούμε ότι έχει μέγιστη διάρκεια πέντε μήνες και είναι διαθέσιμο μόνο σε εργαζόμενους:
- Απορρίφθηκε χωρίς δικαιολογημένη αιτία.
- Καταχωρήθηκε σωστά στο καθεστώς CLT.
Ο χρόνος της ενίσχυσης είναι ανάλογος του χρόνου που αναγράφεται στην κάρτα εργασίας. Λαμβάνεται επίσης υπόψη ο αριθμός των φορών που ο εργαζόμενος υπέβαλε αίτηση για ασφάλιση ανεργίας.
Έτσι, οι εργαζόμενοι που είναι σε μια εταιρεία για 12 έως 23 μήνες και κάνουν αίτηση για το επίδομα για πρώτη φορά θα λάβουν τέσσερις δόσεις. Εάν ο χρόνος εργασίας ήταν μεγαλύτερος από 24 μήνες, θα λάβει πέντε δόσεις.
Ωστόσο, στη δεύτερη ή τρίτη αίτηση ασφάλισης ανεργίας, εκτός από τις τέσσερις ή πέντε δόσεις, ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει τρεις δόσεις εάν απολυθείτε αφού δουλέψετε σε μια εταιρεία για 9-11 μήνες (με δεύτερη παραγγελία) ή 6-11 μήνες (με τρίτη παραγγελία).
Πηγή: Αυτό είναι χρήμα.
Πτυχιούχος Κοινωνικής Επικοινωνίας στο Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο του Γκόγιας. Παθιασμένος με τα ψηφιακά μέσα, την ποπ κουλτούρα, την τεχνολογία, την πολιτική και την ψυχανάλυση.
