Με την έναρξη του Παγκοσμίου Κυπέλλου του 2022 στο Κατάρ, οι ελπίδες για ένα πιθανό έκτο πρωτάθλημα αυξάνονται μόνο μεταξύ των Βραζιλιάνων φιλάθλων. Η ομάδα της Βραζιλίας θα κάνει το ντεμπούτο της αυτή την Πέμπτη, 24, στις 4 μ.μ. ώρα Μπραζίλια εναντίον της ομάδας της Σερβίας, στο Lusail Iconic Stadium, στο Lusail, το οποίο απέχει 24 χιλιόμετρα από την πρωτεύουσα Ντόχα.
Διαβάστε ακόμα: Παγκόσμιο Κύπελλο 2022: Οι ημέρες των αγώνων για την Εθνική Βραζιλίας θα είναι αργίες;
δείτε περισσότερα
Πώς να αποκτήσετε δωρεάν το CNH σας το 2023;
Μετά από επιθέσεις χάκερ, η Microsoft κυκλοφορεί δωρεάν εργαλεία για…
Στην εθνική επικράτεια, πολλοί πολίτες θα εξακολουθούν να πληρούν τις ώρες εργασίας τους κατά τη διάρκεια των αγώνων. Ωστόσο, μια συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων και του αφεντικού μπορεί να είναι η λύση για να μπορούν όλοι να παρακολουθούν τους παίκτες μας στο γήπεδο.
Δυστυχώς, οι αγωνιστικές για την εθνική ομάδα δεν θεωρούνται καν προαιρετικό σημείο, αλλά είναι εφικτό Κάντε κάποιες προσαρμογές στο πρόγραμμα εργασίας, ώστε να φύγουν όλοι ευχαριστημένοι και να μην αφήσουν το αφεντικό στα χέρια χέρι. Αυτό λέει η Ομοσπονδία Εμπορίου Αγαθών, Υπηρεσιών και Τουρισμού της Πολιτείας του Σάο Πάολο (FecomercioSP).
Δικαίωμα παρακολούθησης αγώνων Μουντιάλ
Η ομοσπονδία δηλώνει ότι είναι καλύτερο για την εταιρεία να εξετάσει την πολιτιστική σημασία της εκδήλωσης και του τόπου σε ισορροπία τις επιπτώσεις που μπορεί να έχουν οι αποφάσεις σου στην πρόοδο της δουλειάς και στο καλό συνύπαρξη. Σύμφωνα με ειδικούς επί του θέματος, θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στις καλές σχέσεις μεταξύ των δύο πλευρών, υπαλλήλους και αφεντικό, αν και το τελευταίο δεν υποχρεούται να αφήνει ελεύθερους τους εργαζόμενους κατά τις ώρες εργασίας. σπίρτα.
«Ο εργοδότης θα απελευθερώσει τους εργαζόμενους μόνο εάν το επιθυμεί και συμφωνεί με τους ίδιους τους εργαζόμενους. Η Ενοποίηση των Εργατικών Νόμων (CLT) δεν ρυθμίζει συγκεκριμένα αυτό το θέμα. Επομένως, όλα εξαρτώνται από τη βούληση του εργοδότη. Φυσικά, καθώς όλοι αγαπάμε το ποδόσφαιρο, οι εταιρείες κάνουν ρυθμίσεις για να απελευθερώσουν τους υπαλλήλους τους για να παρακολουθήσουν αγώνες του Μουντιάλ, ωστόσο αυτό πηγαίνει σύμφωνα με τη συμφωνία που κάνει η εταιρεία με τους υπαλλήλους», εξήγησε ο José Eduardo Pastore, νομικός σύμβουλος της Fecomercio SP και δικηγόρος εργασία.
Άλλοι κανόνες ενδέχεται να ισχύουν για υπαλλήλους που δεν είναι ποδοσφαιρόφιλοι. Αυτοί οι κανόνες θα δημιουργηθούν χωρίς διακρίσεις και πληρούν τους στόχους της εταιρείας, σύμφωνα με το FecomercioSP. Σύμφωνα με την ομοσπονδία, τα αφεντικά πρέπει να συμφωνήσουν εκ των προτέρων πώς θα λειτουργεί η εταιρεία τις ημέρες των αγώνων της ομάδας της Βραζιλίας
«Ότι έχει συμφωνήσει σε όλα εκ των προτέρων, ενημερώνοντας εάν τα προγράμματα αγώνων θα δοθούν απλώς στους υπαλλήλους, αν θα υπάρξει οποιαδήποτε αποζημίωση ή ακόμα και αν όλα αυτά θα είναι εντός της τράπεζας ωρών – ή άλλων κανόνων», επεσήμανε η δικηγόρος.
Σύμφωνα με τον Pastore, μια άλλη σημαντική κατευθυντήρια γραμμή είναι ότι η εταιρεία πρέπει να σέβεται το ταξίδι του, στο κατ' ανώτατο όριο, οκτώ ώρες εργασίας με έως δύο ώρες υπερωρίες την ημέρα, όπως ορίζει το Σύνταγμα Ομοσπονδιακός.
«Ανεξάρτητα από το τι πρόκειται να διευθετήσει η εταιρεία με τους υπαλλήλους, το σημαντικό είναι να τηρείται η εργάσιμη ημέρα, συμπεριλαμβανομένων των διαλειμμάτων, σε περίπτωση τεσσάρων ή έξι ωρών. Όλα αυτά, όπως αναφέρθηκε, πρέπει να αποτελέσουν αντικείμενο διαπραγμάτευσης εκ των προτέρων, σύμφωνα με τις αρχές της καλής πίστης και της διαφάνειας».
Αυτή η καινοτομία θα εφαρμοστεί στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στην εταιρεία μετά το κανονικό ωράριο λειτουργίας τους χρονοδιαγράμματα εργασιών που συνοδεύουν τους αγώνες, εάν ο αγώνας ξεκινήσει πριν από το τέλος της ημέρας και επεκταθεί μετά αυτήν. Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι δεν θα είναι διαθέσιμα στο αφεντικό αυτή τη συγκεκριμένη στιγμή.
«Το CLT δεν θεωρεί πλέον τον ελεύθερο χρόνο του εργαζομένου –ακόμη και εντός των εγκαταστάσεων– μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας ως διαθέσιμο στον εργοδότη. Ως εκ τούτου, ιδιωτικές δραστηριότητες, όπως θρησκευτικές πρακτικές, ανάπαυση, αναψυχή, μελέτη, φαγητό, κοινωνικές δραστηριότητες και υγιεινή προσωπικό, μεταξύ άλλων, ακόμη και αν πραγματοποιείται στις εγκαταστάσεις των εταιρειών, πριν ή μετά την έναρξη (ή το τέλος) της ημερήσιας εργάσιμης ημέρας, δεν συνεπάγεται ωράριο Πρόσθετα. Ωστόσο, αξίζει να τονιστεί, εφόσον δεν υπάρχει επιβολή από την εργοδοσία», συνέχισε ο Παστόρε επισημαίνοντας.
Λειτουργία δημόσιων ιδρυμάτων
Το διάταγμα 9.763/2022 του Υπουργείου Οικονομίας θεσπίζει κατευθυντήριες γραμμές για φορείς και φορείς άμεσης δημόσιας διοίκησης ομοσπονδιακά, δημοτικά και θεμελιώδη σχετικά με την εργάσιμη ημέρα τις ημέρες των αγώνων της ομάδας ποδοσφαίρου της Βραζιλίας στο Παγκόσμιο Κύπελλο Κατάρ. Σύμφωνα με το διάταγμα, οι κρατικοί υπάλληλοι μπορούν να κλείσουν τις δραστηριότητες δύο ώρες πριν από τους αγώνες. Στις 24, όταν η ώρα έναρξης είναι στις 4 μ.μ., το γραφείο μπορεί να κλείσει στις 2 μ.μ.
Τη Δευτέρα, 28, η Βραζιλία παίζει με την Ελβετία στη 1 μ.μ., οπότε η δουλειά τελειώνει στις 11 π.μ. Ο κανόνας επιτρέπει επίσης να μην υπάρχουν ώρες λειτουργίας για αγώνες που ξεκινούν στις 12:00. Την περίοδο από 1 Δεκεμβρίου 2022 έως 31 Μαΐου 2023, ο χρόνος που δεν εργάστηκε λόγω πρόωρης λήξης του ωραρίου εργασίας πρέπει να αποζημιωθεί από τους εργαζόμενους.
Λειτουργία ιδιωτικών ιδρυμάτων
Στον ιδιωτικό τομέα η κατάσταση είναι λίγο διαφορετική, καθώς μπορεί να υπάρχουν συμφωνίες, αλλά αυτός που καθορίζει τι θα γίνει ή δεν θα γίνει είναι ο ιδιοκτήτης της εταιρείας.
Ο ιδιοκτήτης ενός καταστήματος κοπής αφρού, Antonio Dominguez, είπε ότι ενόψει των αγώνων που θα γίνουν στις 4 το απόγευμα, θα να απελευθερώσει τους δέκα υπαλλήλους της 30 λεπτά πριν την έναρξη των αγώνων, ωστόσο δεν θα χρειαστεί αποζημίωση για αυτούς ώρες:
«Την ημέρα που θα γίνει το παιχνίδι στη 13:00, θα βάλω το παιχνίδι στην οθόνη του υπολογιστή για να το παρακολουθήσουμε μαζί και επίσης να παρατηρήσουμε πώς είναι η κίνηση των πελατών και των γύρω καταστημάτων. Στις υπόλοιπες φάσεις του διαγωνισμού θα αποφασίσω ακόμα πώς θα είναι».
Ο ιδιοκτήτης ενός πρακτορείου μάρκετινγκ, Filipe Ferraz, ο οποίος απασχολεί 25 υπαλλήλους στο Minas Gerais, είπε ότι τις ημέρες των αγώνων της επιλογής, οι υπάλληλοί του θα εργάζονται στο μοντέλο του home office. «Θα υιοθετήσουμε το μοντέλο της τράπεζας ωρών, έχοντας τη δυνατότητα να αποζημιώσουμε πριν ή μετά τους αγώνες. Ωστόσο, καθώς εξυπηρετούμε πελάτες σε όλη την εθνική επικράτεια, θα βάλουμε μια μικρή ομάδα σε υπηρεσία ανταποκριθείτε σε κάθε έκτακτη ανάγκη, αφού δεν θα σταματήσουν όλοι εντελώς τις δραστηριότητές τους», είπε. αυτός.
Παρά τη σημασία του Παγκοσμίου Κυπέλλου για τους περισσότερους Βραζιλιάνους, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αγνοούν τις συμβατικές υποχρεώσεις εργασίας. Ως αποτέλεσμα, ενδέχεται να επιβάλλονται ποινές για αδικαιολόγητες απουσίες και καθυστερήσεις, μεταξύ άλλων, εάν δεν υπάρχει προηγούμενη συμφωνία με τον εργοδότη.
Η ομάδα της Βραζιλίας στο Παγκόσμιο Κύπελλο
Κατά τη διάρκεια της πρώτης φάσης του Παγκοσμίου Κυπέλλου, η Βραζιλία θα μπει στο γήπεδο κόντρα στην επιλογή της Σερβίας στις 4 το απόγευμα της 24ης Νοεμβρίου. Μετά από αυτή την πρώτη πρόκληση, η ομάδα αναχωρεί για να παίξει με την Ελβετία στις 28 στις 13.00. Για την ολοκλήρωση αυτής της πρώτης φάσης του πρωταθλήματος, η Βραζιλία θα παίξει με το Καμερούν στις 2 Δεκεμβρίου στις 4 το απόγευμα.
Εάν η επιλογή προχωρήσει στη φάση, είναι πιθανό να παίξει άλλες πέντε ημέρες. Η φάση των 16 θα διεξαχθεί στις 5 και 6 Δεκεμβρίου στις 4 το απόγευμα. Εάν η Βραζιλία συνεχίσει να κερδίζει, θα περάσει στα προημιτελικά στις 9 και 10 Δεκεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι. Ήδη στην ημιτελική φάση, στις 13 και 14 Δεκεμβρίου στις 16 μ.μ.
Το παιχνίδι που αξίζει την τρίτη θέση στον κόσμο θα γίνει στις 17 Δεκεμβρίου στις 12:00 ενώ ο μεγάλος τελικός του Παγκοσμίου Κυπέλλου στο Κατάρ θα γίνει στις 18 Δεκεμβρίου επίσης το μεσημέρι.
Ορισμένες πρωτεύουσες της χώρας υιοθετούν διαφορετικές λύσεις ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να μπορούν να παρακολουθούν τους αγώνες, χωρίς οι υπηρεσίες να υποφέρουν από την έλλειψη εργαζομένων.