Η Americanas S.A., που δημιουργήθηκε μετά τη συγχώνευση μεταξύ της Americanas και της B2W Digital (συγχώνευση μεταξύ Submarino, Shoptime και Sou Barato), κυκλοφόρησε την πρώτη Ετήσια Έκθεση για το 2021 Εταιρία. Αυτή η έρευνα, εκτός από την παρουσίαση αποτελεσμάτων από τα διάφορα τμήματα της εταιρείας, αποκαλύπτει την περιβαλλοντική και κοινωνική στρατηγική της.
Διαβάστε περισσότερα: Δωρεάν μαθήματα: Η Americanas, η Samsung και άλλες εταιρείες προσφέρουν εκπαίδευση
δείτε περισσότερα
Μετά από επιθέσεις χάκερ, η Microsoft κυκλοφορεί δωρεάν εργαλεία για…
Η ταινία «Barbie» αναμένεται να αυξήσει τα κέρδη της Mattel…
Και όχι μόνο αυτό, αλλά και η διακυβέρνηση (ESG) και οι κοινωνικο-περιβαλλοντικοί της στόχοι. Θα επεκταθούν επίσης τα υπάρχοντα κοινωνικά έργα. Είναι ενδιαφέρον το δικό σου; Μείνε για να καταλάβεις.
Δέσμευση για το μέλλον
Στο κοινωνικό μέτωπο, η εταιρεία εντάχθηκε στο Κίνημα για τη Φυλετική Ισότητα (MOVER), του οποίου ο κύριος στόχος είναι να εκπαιδεύσει τους μαύρους ώστε να κατέχουν τουλάχιστον 10.000 ηγετικές θέσεις έως το 2030. Την ίδια χρονιά, η εταιρεία σκοπεύει να καταλάβει το 50% των ηγετικών θέσεων στην τεχνολογία με γυναίκες.
Μέσω του έργου One Million Opportunity (1MiO), σκοπεύουν να προσλάβουν περισσότερους από 7.000 νέους σε ευάλωτες καταστάσεις. Επιπλέον, η εταιρεία θέλει να επεκτείνει υπάρχοντα έργα, όπως το Americanas na Favela, το οποίο παρέχει επαγγελματική κατάρτιση σε περισσότερους από ένα εκατομμύριο κατοίκους επτά κοινοτήτων στο Ρίο ντε Τζανέιρο και στο Σάο Πάολο.
Όσον αφορά την εκπαίδευση, η Americanas S.A. συνεισφέρει στο Ταμείο των Ηνωμένων Εθνών για τα Παιδιά (UNICEF) για την καταπολέμηση της σχολικής διαρροής και την προώθηση της εμμηνορροϊκής αξιοπρέπειας των μαθητών σε ευάλωτες καταστάσεις.
Κίνητρο για την τεχνολογία
Η Ετήσια Έκθεση φέρνει επίσης στόχους για τη δημιουργία χιλιάδων ευκαιριών που τονώνουν την εκπαίδευση στην τεχνολογία. Ένα από τα προτεινόμενα προγράμματα είναι η εκπαίδευση τουλάχιστον 5.000 γυναικών στην τεχνολογία σε όλη τη χώρα. Ωστόσο, δεν υπάρχουν ακόμη περισσότερες πληροφορίες για το πώς θα γίνει αυτό.
Επιπλέον, η εταιρεία όρισε πέντε από τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs), οι οποίοι σχετίζονται με τους προτεινόμενους στόχους και τη στρατηγική της για την ESG, και συγκεκριμένα:
- SDG 4 (Ποιοτική εκπαίδευση);
- SDG 5 (Ισότητα των φύλων);
- SDG 8 (Αξιοπρεπής εργασία και οικονομική ανάπτυξη).
- SDG 10 (Μείωση των ανισοτήτων).
- SDG 13 (Δράση για το κλίμα) που προωθεί τον μετριασμό των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής.
