Υπάρχει μια αλλαγή στον προτιμώμενο τρόπο απασχόλησης των εργαζομένων καθώς οι επιχειρήσεις επανέρχονται και λειτουργούν. Σήμερα, ο αριθμός των επαγγελματιών που εργάζονται από το σπίτι με επιλογή και όχι από ανάγκη έχει αυξηθεί δραματικά σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια. Αυτή η αύξηση δεν έγινε από το πουθενά, αλλά είναι κατάλοιπο της συνήθειας πολλών ανθρώπων τα τελευταία 2 χρόνια. Με αυτή την έννοια, δείτε σε αυτό το άρθρο γιατί οι εργαζόμενοι προτιμούν το γραφείο στο σπίτι λόγω της πανδημίας. Καλή ανάγνωση!
Διαβάστε περισσότερα: Απαραίτητα αξεσουάρ για να κάνετε το γραφείο σας στο σπίτι πολύ πιο άνετο
δείτε περισσότερα
Η ταινία «Barbie» αναμένεται να αυξήσει τα κέρδη της Mattel…
Η ιαπωνική εταιρεία επιβάλλει χρονικό περιορισμό και αποκομίζει οφέλη
Περισσότεροι εργαζόμενοι προτιμούν την εξ αποστάσεως εργασία από την εργασία πρόσωπο με πρόσωπο!
Αυτό που ξεκίνησε ως ανησυχία για τον COVID-19 έχει εξελιχθεί σε μια αλλαγή προοπτικής με μακροπρόθεσμες κοινωνικές επιπτώσεις. Οι άνθρωποι προσπάθησαν να εργάζονται από το σπίτι επειδή πρέπει, και το γεγονός είναι ότι πολλοί άνθρωποι έχουν έρθει για να το βρουν πιο ευχάριστο από ό, τι περίμεναν.
Αυτά τα συναισθήματα τονίζονται σε μια μελέτη της Pew Research στις αρχές του τρέχοντος έτους με τίτλο «Η πανδημία του Covid-19 συνεχίζει να αναδιαμορφώνει τον εργασιακό χώρο της Αμερικής». Η έρευνα έδειξε ότι πριν από την πανδημία, το 57% των εργαζομένων «σπάνια ή ποτέ» δούλευαν από το σπίτι. Μεταξύ εκείνων που έχουν χώρο εργασίας εκτός σπιτιού, το 61% επιλέγει να τον αποχωρήσει, ενώ κατά την έναρξη της πανδημίας το ποσοστό αυτό ήταν μόλις 36%. Είναι σημαντικό ότι το 72% των εργαζομένων πιστεύει ότι η εργασία από το σπίτι δεν έχει εμποδίσει την ικανότητά τους να προχωρήσουν.
Μερικά πλεονεκτήματα του γραφείου στο σπίτι
Το γραφείο στο σπίτι έχει γίνει η προτιμώμενη μέθοδος αρκετών επαγγελματιών για διάφορους λόγους, εκτός από την ευκολία να μην χρειάζεται να φύγετε από το σπίτι. Ένας από αυτούς τους λόγους είναι ότι οι άνθρωποι δεν χρειάζεται να αλληλεπιδρούν με ανωτέρους. Αυτό είχε θετική επίδραση στη μείωση της έντασης των εργαζομένων και των υπερβολικών προσδοκιών. Ένα άλλο σημείο είναι ότι με την απομακρυσμένη εργασία, οι εργαζόμενοι ήταν σε θέση να αισθάνονται πιο άνετα όταν εκτελούν τις δραστηριότητές τους, είτε για την ελευθερία του ρουχισμού είτε για την άνεση των επίπλων και των υποδομών του Σπίτι.
Με αυτόν τον τρόπο, μπορούμε να πούμε ότι η πανδημία άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο οι περισσότεροι διευθυντές και εργαζόμενοι έβλεπαν το απομακρυσμένο εργασιακό περιβάλλον. Αυτός είναι ένας από τους κύριους λόγους για τους οποίους πολλές εταιρείες συνεχίζουν να υιοθετούν το μοντέλο του home office, ή ακόμα και ένα υβριδικό, ακόμη και σήμερα.
