Είναι μια από τις πιο γνωστές εταιρείες. Η μάρκα της Apple, που ιδρύθηκε από τον Steve Jobs, αποτελεί μέρος του τομέα της τεχνολογίας και της καινοτομίας αιχμής. Αποτελεί σημείο αναφοράς στην παραγωγή κινητών τηλεφώνων. Τόσο πολύ που πολλοί άνθρωποι θα έκαναν τα πάντα για να δουλέψουν για την εταιρεία. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Tim Cook επισημαίνει χαρακτηριστικά που πρέπει να έχετε για να εργαστείτε μαζί τους.
Διαβάστε περισσότερα:iOS 16 και iPhone 14: Γνωρίζετε ήδη τα νέα της Apple;
δείτε περισσότερα
Το 65% των χρηστών του Tinder είναι αφοσιωμένοι, σύμφωνα με μελέτη
Ο Έλον Μασκ ξεκινά διαπραγματεύσεις με μια εταιρεία από τη Σάντα Καταρίνα
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple υπογραμμίζει σημαντικά χαρακτηριστικά για την κατάληψη μιας κενής θέσης
Κατά την επίσκεψή του στο Πανεπιστήμιο της Νάπολης Federico II, στην Ιταλία, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, Tim Cook, αποκάλυψε ότι η μάρκα είναι πιο επιτυχημένη με υπαλλήλους που έχουν τέσσερα χαρακτηριστικά. Ο Κουκ ταξίδευε σε όλη την Ευρώπη για να επισκεφτεί κάποια καταστήματα της Apple και τα γραφεία τους. Κέρδισε Επίτιμο Μεταπτυχιακό στην Καινοτομία και τη Διεθνή Διοίκηση από το Πανεπιστήμιο της Νάπολης Federico II την τελευταία εβδομάδα του Σεπτεμβρίου.
Μόλις έλαβε το πτυχίο του, ο Διευθύνων Σύμβουλος αποκάλυψε στους φοιτητές ότι είναι απαραίτητο, από την πλευρά των νέων εργαζομένων, να ανησυχούν για τον κόσμο γύρω τους. Ακολουθεί ένα απόσπασμα από την ομιλία του: «Έχουμε μια ομάδα ανθρώπων στην εταιρεία που θέλουν πραγματικά να αλλάξουν τον κόσμο, που θέλουν να εμπλουτίσουν τις ζωές των ανθρώπων, που θέλουν να κάνουν ο κόσμος καλύτερα από ό, τι τον βρήκες [...] Είναι αυτό το συναίσθημα που οδηγεί τους ανθρώπους να κάνουν την καλύτερη δουλειά τους, και το έχω δει να συμβαίνει ξανά και ξανά νέος. Τα αποτελέσματα είναι απλά απίστευτα».
Αποκάλυψε τις τέσσερις ιδιότητες που αναζητά η Apple όταν προσλαμβάνει υπαλλήλους της: συνεργασία, δημιουργικότητα, περιέργεια και εμπειρία.
Συνεργασία
Όσον αφορά τη συνεργασία, μια από τις δεξιότητες που αναζητά η εταιρεία, λέει ότι είναι σημαντικό όταν δημιουργείτε νέα προϊόντα για την Apple.
«Πιστεύουμε ότι οι ισχυροί μεμονωμένοι συνεισφέροντες είναι πραγματικά σημαντικοί, αλλά δύο ισχυρά άτομα που η συνεργασία μπορεί να κάνει καταπληκτική δουλειά και οι μικρές ομάδες μπορούν να κάνουν καταπληκτικά πράγματα». Μάγειρας.
«Έτσι, αναζητήσαμε αυτή την ικανότητα να συνεργαζόμαστε με ανθρώπους. Αυτό το θεμελιώδες συναίσθημα ότι αν μοιραστώ την ιδέα μου μαζί σας, αυτή η ιδέα θα μεγαλώσει, θα γίνει μεγαλύτερη και καλύτερη».
Δημιουργικότητα
Ίσως το πιο σημαντικό σημείο όσον αφορά την καινοτομία. Η δημιουργικότητα είναι μια ιδιότητα που αναζητά η εταιρεία όταν διεξάγει συνεντεύξεις για δουλειά. Η επωνυμία αναζητά ανθρώπους που σκέφτονται διαφορετικά, έξω από το κουτί.
«Αναζητούμε ανθρώπους που σκέφτονται διαφορετικά, που μπορούν να δουν ένα πρόβλημα και να μην κολλήσουν στο δόγμα του πώς αυτό το πρόβλημα πάντα έβλεπε», υπενθύμισε ο Διευθύνων Σύμβουλος.
Περιέργεια
«Δεν υπάρχουν ανόητες ερωτήσεις», δηλώνει στους μαθητές. Αυτή είναι μια ποιότητα που ψάχνει να βρει η Apple στους νέους υπαλλήλους της. «Η περιέργεια είναι να είσαι περίεργος για κάτι για να κάνεις πολλές ερωτήσεις, είτε πρόκειται για έξυπνες είτε για χαζές ερωτήσεις», τόνισε ο Κουκ.
«Είναι εκπληκτικό όταν κάποιος αρχίζει να κάνει ερωτήσεις όπως ένα παιδί, πώς σε ωθεί να σκεφτείς βαθιά τις απαντήσεις. Και έτσι, αναζητούμε αυτή την έμφυτη περιέργεια στους ανθρώπους».
Εξειδίκευση
Οι υπάλληλοι της Apple πρέπει να είναι ειδικοί στον τομέα τους. Αυτή η τεχνογνωσία προέρχεται από εκπαίδευση και εμπειρία από προηγούμενες θέσεις εργασίας.
«Αν κάνουμε κάτι στον βιομηχανικό σχεδιασμό, χρειαζόμαστε κάποιον που να ξέρει βιομηχανικό σχεδιασμό και να έχετε ένα σύνολο δεξιοτήτων σε αυτό από τις ημέρες του κολεγίου σας ή κατά τη διάρκεια των ημερών εργασίας σας."
Τελικά, πιστεύει ότι αυτά τα τέσσερα χαρακτηριστικά δημιουργούν μια καλή φόρμουλα και ότι η Apple τα έχει χρησιμοποιήσει στο παρελθόν, επομένως θα συνεχίσει να τα χρησιμοποιεί όταν προσλαμβάνει νέα άτομα στην ομάδα. Από την πλευρά του εργαζομένου, χρειάζεται να εργαστεί σε έναν χώρο που τον γεμίζει με πάθος και έχει νόημα στη ζωή του.
«Οι άνθρωποι πρέπει να εργάζονται για έναν λόγο μεγαλύτερο από τον εαυτό τους», δήλωσε. «Θέλετε λοιπόν να έχετε ένα όραμα για μια εταιρεία που στοχεύει να εξυπηρετήσει τον πελάτη και να βελτιώσει κατά κάποιο τρόπο τη ζωή του. Θέλετε να το κάνετε αυτό με ηθικό τρόπο».
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.
