Ποιος ονειρεύτηκες ποτέ να είσαι επαγγελματική αναγνώριση στην εταιρεία στην οποία εργάζεστε? Κάποιοι περιμένουν χρόνια για προαγωγή για να φτάσουν σε υψηλότερο μισθό ή μια πιο ελκυστική θέση.
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι αυτή η επιθυμία είναι κοινή, αλλά έχετε σταματήσει ποτέ να σκεφτείτε τι κάνατε για να πετύχετε καλύτερες προτάσεις εργασίας; Το να μην θέλεις πάντα είναι αρκετό. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να γνωρίζετε ότι πολλοί άνθρωποι βρίσκονται στην ίδια κατάσταση με εσάς και ότι είναι δύσκολο για εσάς να φτάσετε εκεί που θέλετε να ενεργείτε πάντα με τον ίδιο τρόπο.
δείτε περισσότερα
10 ανερχόμενα επαγγέλματα για να παρακολουθείτε την αγορά εργασίας
Ο Alagoas κερδίζει το πρώτο επαγγελματικό μεταπτυχιακό στην Ειδική Αγωγή
Όταν αναφερόμαστε στην επαγγελματική επιτυχία, λαμβάνουμε υπόψη τις τεχνικές και συμπεριφορικές πτυχές. Προφανώς τεχνική κατάρτιση και δεξιότητες Οι πρακτικές είναι το κλειδί για να τα πάτε καλά σε οποιαδήποτε δουλειά, αλλά το προφίλ συμπεριφοράς σας αντανακλά επίσης την επαγγελματική σας επιτυχία.
Μέσα στη φασαρία της καθημερινής ζωής, δεν απομένει σχεδόν καθόλου χρόνος για να αξιολογήσετε τον τρόπο που συμπεριφέρεστε, πολύ λιγότερο εάν κάτι δεν πάει καλά με αυτό. Σε αυτό το εταιρικό σενάριο, απομακρύνεται από την αυτογνωσία και την αυτοκριτική, που κατά συνέπεια δημιουργεί μια αποστασιοποίηση από καλύτερες ευκαιρίες εργασίας.
Για να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε τις κύριες αιτίες της επαγγελματικής αποτυχίας, επιλέξαμε πέντε συμπεριφορές που πρέπει να αποφεύγονται στο χώρο εργασίας.
Συμπεριφορές που σας κρατούν μακριά από την επαγγελματική επιτυχία:
Δυσκολία προσαρμογής
Πρώτον, είναι σημαντικό να πιστεύουμε ότι η αγορά εργασίας αλλάζει διαρκώς και ότι οι επαγγελματίες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες προσαρμογής σε αυτήν επηρεάζονται περισσότερο σε αυτό το σενάριο.
Όσοι ακολουθούν αυτόν τον δυναμικό ρυθμό είναι πιο πιθανό να ξεχωρίσουν και να θεωρηθούν πιο προετοιμασμένοι επαγγελματίας. Προσπαθήστε να ξεφύγετε από το ρόλο του θύματος και δείτε τις ευκαιρίες που μπορεί να προκύψουν εν μέσω αναταραχής. Ίσως σε αυτό το σημείο μπορείτε να αξιοποιήσετε την καριέρα σας.
Ανάληψη διοικητικής θέσης χωρίς να έχει το σωστό προφίλ
Εάν είστε μέλος μιας εταιρείας και δεν ξέρετε ακριβώς πού θέλετε να πάτε, δύσκολα θα πετύχετε. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε την προετοιμασία σας για να αναλάβετε μια συγκεκριμένη θέση, ειδικά ως διευθυντής.
Εάν δεν είστε προετοιμασμένοι, μπορείτε να συμβιβάσετε το αποτέλεσμα της δουλειάς σας και να μεταδώσετε την αίσθηση ότι δεν είστε καλός επαγγελματίας. Πριν από αυτό, βεβαιωθείτε ότι το προφίλ ή τα πλεονεκτήματα της καριέρας σας σχετίζονται με τεχνικές ή διοικητικές δεξιότητες. Αυτό θα σας δώσει μεγαλύτερη ασφάλεια κατά την εκτέλεση των λειτουργιών σας.
μοιράστε τις ευθύνες
Η αποτυχία στο εργασιακό περιβάλλον είναι πραγματικά δυσάρεστη για κάθε επαγγελματία. Όταν κάτι πάει διαφορετικά από το αναμενόμενο, υπάρχει πάντα κάποιος που είναι έτοιμος να μοιράσει τις ευθύνες, προκειμένου να βρει κάποιον υπεύθυνο για ένα τέτοιο λάθος.
Άλλοι υποδεικνύουν ανθρώπους και άλλοι εξωτερικούς παράγοντες, με επιχειρήματα ότι η αγορά υπέστη ύφεση, οι καιρικές συνθήκες παρενέβησαν, το Παγκόσμιο Κύπελλο μπήκε εμπόδιο. Αυτός ο τύπος συμπεριφοράς μπορεί να φαίνεται ακόμη και έξυπνος, αλλά η αλήθεια είναι ότι η εξωτερική ανάθεση της ευθύνης είναι πολύ χειρότερη από το να την υποθέσει κανείς.
Υποτιμώντας τις ικανότητές σας
Κανένας επαγγελματίας δεν απαιτείται να γνωρίζει τα πάντα ή να είναι άριστος σε όλες τις ενέργειές του. Προσπαθήστε να αποδεχτείτε τους περιορισμούς σας και επιδιώξτε να προσεγγίσετε άτομα ικανά να συμπληρώσουν την εργασία σας, όσον αφορά τις δεξιότητες και τις ικανότητες.
Νιώθεις θαμπωμένος όταν είσαι κοντά έξυπνοι άνθρωποι είναι ξεπερασμένο και θα σας κρατήσει μακριά από την επαγγελματική ανάπτυξη. Για να το κάνετε αυτό, αποφύγετε περιορισμένες πεποιθήσεις που θα μπορούσαν να εμποδίσουν την ικανότητά σας για πρωτοβουλία και ανάπτυξη.
κομφορμισμός
Οι άνθρωποι που συμμορφώνονται με την τρέχουσα κατάστασή τους και δεν επιδιώκουν να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν καταλήγουν στάσιμοι. Αυτό συμβαίνει συνήθως λόγω του φόβου να ρισκάρετε ή να κάνετε λάθη. Η προορατικότητα, μια συμπεριφορά που φαίνεται πολύ καλά στην τρέχουσα αγορά εργασίας, προέρχεται από άτομα που δεν περιμένουν παθητικά τις προκλήσεις ή δεν αναβάλλουν την εκτέλεση σύνθετων εργασιών. Είναι πάντα πρόθυμοι να αντιμετωπίσουν νέα πράγματα.