Η μισθοδοσία του Μαΐου θα έχει ήδη αποτελέσματα για τους εργαζόμενους που κερδίζουν πάνω από δύο κατώτατους μισθούς. Αυτό που συμβαίνει είναι ότι η κυβέρνηση ενέκρινε την αύξηση του εύρους απαλλαγής από τον φόρο εισοδήματος για ιδιώτες (IRPF). Η αλλαγή περιέχεται στο προσωρινό μέτρο που δημοσιεύτηκε στα τέλη του περασμένου μήνα.
Δείτε επίσης: Πόσο κερδίζουν τα επαγγέλματα σε άνοδο στη Βραζιλία; Ελέγξτε τον μισθό τους
δείτε περισσότερα
Desenrola Brasil: Το πρόγραμμα επαναδιαπραγμάτευσης χρέους καλύπτει το Fies;…
Οι δικαιούχοι που γεννήθηκαν τον Νοέμβριο και τον Δεκέμβριο μπορούν πλέον να αποσύρουν το…
Τι αλλάζει με τον νέο νόμο για τους εργαζόμενους;
Σύμφωνα με την Εθνική Ένωση Φορολογικών Ελεγκτών της Ομοσπονδιακής Εσόδων της Βραζιλίας (Unafisco), ορισμένα άτομα θα έχουν αύξηση στις πληρωμές. Αυτό ισχύει για εγγεγραμμένους εργαζομένους που κερδίζουν περισσότερα από 2.640 BRL. Θα έχουν 15,60 R$ περισσότερα σε καθαρά κέρδη από εδώ και στο εξής.
Η αλλαγή του φορολογικού κανόνα έχει άμεσο αντίκτυπο στα ποσά που θα αφαιρεθούν από τους μισθούς των εργαζομένων. Για το λόγο αυτό, θα υπάρξει αύξηση στις μηνιαίες αποδοχές πολλών Βραζιλιάνων που είναι δεόντως εγγεγραμμένοι από το CLT (Ενοποίηση εργατικού δικαίου).
Στην πράξη, όσοι θα λάβουν ακόμη τον μισθό τους στα τέλη Μαΐου θα πρέπει ήδη να τηρήσουν την αναπροσαρμογή στο φύλλο. Η αξία είναι χαμηλή, καθώς αντιπροσωπεύει ένα κοινό πρωινό, με ψωμί στο πιάτο και μαύρο καφέ που παρασκευάζεται σε πολλές καφετέριες στη Βραζιλία, για παράδειγμα.
Ποιοι θα εξαιρούνται από εδώ και πέρα;
Αυτό που συμβαίνει είναι ότι οι άνθρωποι που κερδίζουν περισσότερα από δύο κατώτατους μισθούς, δηλαδή, 2.640 R$ δεν θα χρειαστεί να πληρώσουν το IRPF. Δεν θα υπάρχει παρακράτηση στην πηγή, ούτε στην ετήσια κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων του καθενός.
Είναι σημαντικό να διευκρινιστεί ότι η τρέχουσα αλλαγή στους κανόνες δεν επηρεάζει τη δήλωση που αναφέρεται στο περασμένο έτος. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που έχουν ήδη δηλώσει Φόρο Εισοδήματος ή που θα το κάνουν ακόμα τον Μάιο, πρέπει να συνεχίσουν τη διαδικασία με τον ίδιο τρόπο.
Ο νέος νόμος θα έχει πραγματικό αντίκτυπο μόνο από το επόμενο έτος, το 2024. Ωστόσο, οι μισθοί των εργαζομένων θα επηρεαστούν ήδη από τον αντίκτυπο, τουλάχιστον για όσους κερδίζουν έως και δύο κατώτατους μισθούς ή λίγο περισσότερο από αυτόν.
