Η ασφάλιση ανεργίας είναι ένα από τα οφέλη που προσφέρει η κυβέρνηση για να εγγυηθεί μια ελάχιστη οικονομική ασφάλεια στους εργαζόμενους μετά από άδικη απόλυση. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες περιπτώσεις στις οποίες αυτή η ενίσχυση απορρίπτεται και δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι σε θέση να κατανοήσουν τους λόγους που τους άφησαν χωρίς ασφάλιση ανεργίας. Εάν αυτή είναι και η ερώτησή σας, τότε ελέγξτε εδώ τους τέσσερις βασικούς κανόνες που ακυρώνουν την πρόσβαση στο όφελος.
Διαβάστε περισσότερα: Ποιος είναι ο ελάχιστος χρόνος εισφοράς για να μπορέσετε να λάβετε ασφάλιση ανεργίας;
δείτε περισσότερα
Ο διευθυντής απορρίπτει την υποψήφια θέση εργασίας, αφού την έκρινε «πολύ…
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το Gen Z είναι το πιο αγχωμένο και καταθλιπτικό στην…
Έχετε άλλη πηγή εισοδήματος
Για όσους έχουν άλλη εργασία, με εγγραφή στο CLT, ακόμη και πρακτική άσκηση ή δική τους επιχείρηση, δεν θα εκδοθεί ασφάλιση ανεργίας. Αυτό συμβαίνει επειδή η Κοινωνική Ασφάλιση κατανοεί ότι υπάρχουν άλλοι τρόποι για να συντηρηθεί ο εργαζόμενος μετά την απόλυση. Επιπλέον, αξίζει να σημειωθεί ότι τη στιγμή που θα βρείτε μια νέα δουλειά, η ασφάλιση δεν θα είναι πλέον διαθέσιμη.
Λήψη συνταξιοδοτικών παροχών
Ένας άλλος λόγος που μπορεί να σας εμποδίσει να λάβετε ασφάλιση ανεργίας είναι να είστε δικαιούχος Κοινωνικής Ασφάλισης. Δηλαδή τα άτομα που παίρνουν σύνταξη δεν δικαιούνται ασφάλιση. Από την άλλη πλευρά, όσοι λαμβάνουν ενίσχυση ατυχήματος ή σύνταξη θανάτου μπορούν επίσης να εγγυηθούν την ενίσχυση.
φορολογική απάτη
Η κατοχή λανθασμένων δεδομένων είναι ένας από τους κύριους λόγους για τους οποίους οι άνθρωποι χάνουν την ευκαιρία να λάβουν ασφάλιση ανεργίας. Αυτό μπορεί να συμβεί σε περιπτώσεις λάθους στο σύστημα, ή κατά τη συμπλήρωση των στοιχείων, καθώς και να είναι αποτέλεσμα κάποιας απόπειρας φορολογικής απάτης. Σε αυτές τις περιπτώσεις, εκτός από την ασφάλιση, είναι επίσης πιθανό το άτομο να αντιμετωπίσει νομικές διαδικασίες.
Άρνηση Απασχόλησης
Τέλος, είναι απαραίτητο να τονιστεί ότι όσοι είχαν μια ευκαιρία εργασίας και απέρριψαν την ευκαιρία δεν θα λάβουν επίσης ασφάλιση. Να σημειωθεί ότι πρόκειται για ένα θέμα που αφορά όσους επιλέχθηκαν, αλλά επέλεξαν να αρνηθούν τη δουλειά. Επομένως, μπορείτε να συνεχίσετε να πηγαίνετε σε συνεντεύξεις και να συμμετέχετε σε διαδικασίες επιλογής, καθώς η άρνηση από την εταιρεία δεν έχει καμία επίπτωση στην ασφάλιση.
