Πάντα περηφανευόμουν για την εργασιακή μου ηθική και την αφοσίωσή μου, αλλά με τον καιρό άρχισα να συνειδητοποιώ ότι κάτι δεν πήγαινε καλά με το εργασιακό μου περιβάλλον. Μετά από περαιτέρω ανάλυση, κατάλαβα ότι το πρόβλημα δεν ήταν σε εμένα, αλλά στον διευθυντή μου. Εντόπισα οκτώ σημάδια ότι δούλευα με έναν τοξικό διευθυντή.
1. Ο διευθυντής σας δεν λαμβάνει υπόψη τη γνώμη σας
δείτε περισσότερα
Είναι καλύτερο να τρώτε βραστά αυγά για μεσημεριανό ή βραδινό; Μάθετε εδώ
With Me-no-one-can: Γνωρίστε το φυτό που μπορεί να αποκρούσει τα κακά μάτια
Παρατήρησα ότι ο διευθυντής μου σπάνια εκτιμούσε τις απόψεις ή τις ιδέες μου. Αγωνίστηκα να μοιραστώ τις σκέψεις και τις προτάσεις μου, αλλά φαινόταν να τις αγνοεί ή να τις απορρίπτει αλόγιστα. Με έκανε να νιώθω αναξιοποίητη και ασήμαντη.
2. Ο διευθυντής σας αγνοεί αυτά που λέτε
Εκτός από το ότι δεν εκτιμά τη γνώμη μου, ο διευθυντής μου δεν φαινόταν να δίνει σημασία σε αυτά που είπα. Όταν προσπαθούσα να συζητήσω κάτι μαζί του, συχνά διέκοπτε ή έμοιαζε αποσπασμένος. Μου άφησε την αίσθηση ότι δεν τον ένοιαζε τι είχα να πω.
3. Ο διευθυντής σας πιστεύει ότι ξέρει περισσότερα από εσάς για τα πάντα
Ο διευθυντής μου είχε την τάση να πιστεύει ότι ήξερε πάντα τι ήταν καλύτερο, ακόμη και όταν είχα συγκεκριμένη εμπειρία ή γνώσεις στον τομέα. Συχνά έπαιρνε αποφάσεις χωρίς να συμβουλευτεί την ομάδα, κάτι που μας άφηνε συχνά απογοητευμένους και απογοητευμένους.
4. Ο διευθυντής σας σε κουτσομπολεύει με άλλους
Διαπίστωσα ότι ο διευθυντής μου με κακομαθαίνει σε άλλους συναδέλφους, επικρίνοντας την απόδοση και τις ικανότητές μου. Αυτό δημιούργησε ένα περιβάλλον δυσπιστίας και εχθρότητας, βλάπτοντας τη σχέση μεταξύ των μελών της ομάδας.
5. Ο διευθυντής σας δεν θέλει την επαγγελματική σας ανάπτυξη
Ένας καλός διευθυντής πρέπει να βοηθά τους υπαλλήλους του να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν επαγγελματικά. Ωστόσο, ο διευθυντής μου δεν με ενθάρρυνε να βελτιώσω ή να μάθω νέες δεξιότητες, περιορίζοντας την ανάπτυξή μου εντός της εταιρείας.
6. Ο μάνατζέρ σου σε καίει
Μετά από μια μέρα στη δουλειά, ένιωσα εντελώς κουρασμένη, τόσο σωματικά όσο και συναισθηματικά. Συνειδητοποίησα ότι αυτό ήταν αποτέλεσμα της τοξικής συμπεριφοράς του διευθυντή μου, που με έκανε να αγχώνομαι συνεχώς.
7. Ο διευθυντής σας χρησιμοποιεί τακτικές εκφοβισμού
Ένα άλλο σημάδι ενός τοξικού διευθυντή είναι η χρήση τακτικών εκφοβισμού για την άσκηση εξουσίας και ελέγχου στους υπαλλήλους. Ο μάνατζέρ μου συχνά φώναζε, χρησιμοποιούσε επιθετική γλώσσα ή εκτεινόταν λεπτές απειλές για να με κάνει να νιώθω ανασφαλής και άβολα.
8. Ο διευθυντής σας δεν αναλαμβάνει την ευθύνη
Τέλος, παρατήρησα ότι ο διευθυντής μου σπάνια αναλάμβανε την ευθύνη για τις πράξεις ή τις αποφάσεις του. Όταν κάτι πήγαινε στραβά, έβρισκε πάντα κάποιον άλλον να φταίει αντί να αναγνωρίζει τα δικά του λάθη.
Συμπερασματικά, η συνεργασία με έναν τοξικό διευθυντή μπορεί να είναι μια εξαιρετικά κουραστική εμπειρία και επιζήμια για την ψυχική υγεία και την ευημερία σας. Αν παρατηρήσετε αυτά τα οκτώ σημάδια στο εργασιακό σας περιβάλλον, είναι σημαντικό να λάβετε μέτρα για να προστατεύσετε τον εαυτό σας και να σκεφτείτε αν είναι καιρός να αναζητήσετε μια νέα ευκαιρία.
Να θυμάστε ότι αξίζει να σας αντιμετωπίζουν με σεβασμό και εκτίμηση στη δουλειά και ότι ένας τοξικός διευθυντής δεν πρέπει να είναι ο κανόνας. Μη διστάσετε να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας και να αναζητήσετε αλλαγές, είτε μέσω του διαλόγου είτε μέσω της αναζήτησης μιας νέας επαγγελματικής ευκαιρίας. Η ψυχική σας υγεία και η επιτυχία στην εργασία εξαρτώνται από αυτό.