Μια έρευνα από Μετανάστευση στην Αυστραλία αποκάλυψε ότι το millennials και το Γενιά Ζ έχουν μια πιο ευέλικτη και προσαρμόσιμη προσέγγιση στην εργασία, η οποία μπορεί να ερμηνευτεί από ορισμένους ως μια πιο χαλαρή στάση.
Σε πιο ξεκάθαρα πορτογαλικά, η αυστραλιανή αγορά εργασίας τόνισε ότι οι νεότερες γενιές έχουν διαφορετικό όραμα ανταγωνιστικότητας από τις παλαιότερες γενιές, ειδικά μετά την πανδημία.
δείτε περισσότερα
Η μητέρα καταγράφει την κόρη που ονομάζεται Barbie και ο γιος ονομαζόταν σχεδόν Ken
20 παιδικά παραμύθια - μοντέρνα και κλασικά!
Μια έρευνα σε μια ανεξάρτητη ομάδα 1.002 Αυστραλών διαπίστωσε ότι μετά την πανδημία, ένας Το τρίτο των ερωτηθέντων ηλικίας μεταξύ 18 και 30 ετών παραδέχτηκε ότι ακολούθησε μια πιο χαλαρή προσέγγιση θέσεις εργασίας.
Οι Millennials και η Generation Z στο εργατικό δυναμικό θεωρούνται τεμπέληδες
Παραδόξως, το 77% αυτών των ατόμων δήλωσαν ότι δεν είχαν καμία πρόθεση να επιστρέψουν στις εργασιακές συνήθειες που ασκούσαν πριν από την πανδημία του Covid-19.
Επιπλέον, οι νεότεροι Αυστραλοί έχουν βρεθεί ότι είναι πιο πιθανό να πάρουν κάποιο χρόνο άδειας άδεια όταν εργάζονται από το σπίτι, με το 14% των ερωτηθέντων κάτω των 34 ετών να το παραδέχονται πρακτική.
Είναι ενδιαφέρον ότι ακόμη και με την προοπτική 195.000 νέων μεταναστών να φτάνουν στην Αυστραλία ετησίως, οι ερωτηθέντες που πιστεύουν ότι έχουν ισχυρή εργασιακή ηθική δεν απειλούνται από την πιθανότητα να αντικατασταθούν από νέα κατοίκους της χώρας.
Alon Rajic, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Μετανάστευση στην Αυστραλία, σημείωσε με ενδιαφέρον την έλλειψη ανησυχίας εκ μέρους των νεαρών Αυστραλών για το ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας, ιδίως ενόψει των προκλήσεων που συνδέονται με το αυξανόμενο κόστος της ζωής.
Υπογραμμίζει τη σημασία της αύξησης της παραγωγικότητας, της αναζωογόνησης των αυστραλιανών επιχειρήσεων και της προώθησης α υγιής ανταγωνισμός, ενθαρρύνοντας όλους να προσπαθήσουν να φτάσουν τα επίπεδα παραγωγής που είχαν πριν από την πανδημία.
Παρά τη χαλαρή προσέγγιση που υιοθετήθηκε από τη νεότερη γενιά, οι εργαζόμενοι που ανήκουν στη Generation X και στο Boomer παρέμειναν σταθερά προσηλωμένοι στις ευθύνες τους, με σχεδόν το 90% από αυτούς να επιδεικνύουν κίνητρα και ισχυρή ηθική της δουλειάς.
Λάτρης των ταινιών και των σειρών και ό, τι αφορά τον κινηματογράφο. Ένας ενεργός περίεργος στα δίκτυα, πάντα συνδεδεμένος με πληροφορίες για τον Ιστό.
