Ο μισθός είναι το ποσό που λαμβάνει ένας εργαζόμενος μιας επιχείρησης για την παρεχόμενη υπηρεσία, που καταβάλλεται απευθείας από τον εργοδότη. Μισθός είναι το ποσό που λαμβάνει ένας δημόσιος υπάλληλος, χωρίς επιπλέον παροχές.
Οι αποδοχές, από την άλλη, περιλαμβάνουν μισθό ή μισθό, συν όλα τα οφέλη που λαμβάνει ο εργαζόμενος.
Μισθός | Λήξη | Αμοιβή | |
---|---|---|---|
Τι είναι αυτό | Ο μισθός είναι το σταθερό χρηματικό ποσό που καταβάλλει ένας εργοδότης σε έναν εργαζόμενο κάθε μήνα για τις παρεχόμενες υπηρεσίες. |
Μισθός είναι το ποσό που λαμβάνει ένας δημόσιος υπάλληλος, σε σχέση με την άσκηση της θέσης του. Το ποσό αυτό ορίζεται από το νόμο και δεν περιλαμβάνει πρόσθετες παροχές. | Η αποζημίωση είναι ένας ευρύτερος όρος από τον μισθό και τον μισθό, καθώς αποτελείται από μπόνους, κίνητρα, δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, προνόμια, μεταξύ άλλων, εκτός από τον βασικό μισθό του εργαζομένου. |
Νόμος | Τέχνη. 76, άρθ. 457 και άρθρ. 458 του CLT. | Άρθρο 40 του Ν. 8.112. | Άρθρο 41 και §5 του Ν. 8112/90. |
που λαμβάνει | Υπάλληλος ιδιωτικής εταιρείας ή δημόσιος υπάλληλος που προσλαμβάνεται βάσει του CLT. | Δημόσιοι υπάλληλοι. | Εργαζόμενοι ιδιωτικών επιχειρήσεων ή δημόσιοι υπάλληλοι. |
χρηματικά πλεονεκτήματα | Δεν έχει τα οφέλη. | Δεν έχει τα οφέλη. | Περιλαμβάνει μισθό ή μισθό, συν χρηματικές παροχές, όπως μπόνους, φιλοδωρήματα και βραβεία. |
αξία | Σταθερός. | Σταθερός. | Μεταβλητός. |
Οι όροι μισθός, αμοιβή και μισθός υποδεικνύουν τα μετρητά και άλλες παροχές που λαμβάνει ένας εργαζόμενος. Αυτό σε αντάλλαγμα για υπηρεσίες που παρέχει σε εταιρεία ή οργανισμό για καθορισμένο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ αυτών των όρων.
Τι είναι ο μισθός;
Ο μισθός είναι ένα χρηματικό ποσό που δίνεται στους εργαζομένους σε μηνιαία βάση σε αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες που παρέχουν.
Ο μισθός ισχύει για υπαλλήλους ιδιωτικών εταιρειών ή δημόσιους υπαλλήλους που προσλαμβάνονται βάσει του CLT (Ενοποίηση Εργατικής Νομοθεσίας).
Ο μισθός είναι ένα σταθερό ποσό, που καταβάλλεται απευθείας από τον εργοδότη και στις περισσότερες περιπτώσεις χορηγείται σε μηνιαία βάση. Περιλαμβάνει την αξία που παρέχεται σε μετρητά και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, αλλά δεν περιλαμβάνει χρηματικές παροχές όπως μπόνους και φιλοδωρήματα.
Τι είναι ο μισθός;
Μισθός είναι το ποσό που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, σε σχέση με την άσκηση της θέσης τους. Το ποσό αυτό ορίζεται από το νόμο και δεν περιλαμβάνει πρόσθετες παροχές.
Ο μισθός ισχύει για δημόσιους υπαλλήλους σε δημοτικό, πολιτειακό και ομοσπονδιακό επίπεδο, συμπεριλαμβανομένων των δικαστών και του στρατού.
Ο μισθός, συν τα χρηματικά επιδόματα, ονομάζεται αμοιβή.
Τι είναι η αμοιβή;
Η αποζημίωση είναι ένας γενικός όρος που περιγράφει όλες τις μορφές πρόσθετων παροχών για τους εργαζόμενους σε έναν οργανισμό.
Θα μπορούσε να είναι ο μισθός ενός ατόμου ή πολλά περισσότερα από αυτό, συμπεριλαμβανομένων μη χρηματικών κινήτρων, επιδομάτων και άλλων προνομίων.
Τα άτομα που εργάζονται ως πωλητές σε εταιρείες μπορούν να λαμβάνουν αμοιβή μέσω της προμήθειας πωλήσεων, αντί του σταθερού μισθού.
Ως αποζημίωση περιλαμβάνονται επίσης δικαιώματα προαίρεσης μετοχών, δωρεάν διαμονή, μπόνους, μεταξύ άλλων, που προσφέρονται στους εργαζόμενους για να τους παρακινήσουν να αποδώσουν καλύτερα.
Ο ίδιος ο μισθός, ή ο μισθός, είναι τύποι αμοιβών.
Η αμοιβή είναι μέρος ενός είδους που ονομάζεται «χρηματική αμοιβή». Αυτό καθορίζει το χρηματικό ποσό που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Ενώ η αμοιβή εφαρμόζεται στους νόμιμους υπαλλήλους, οι επιδότηση ισχύει για πολιτικούς παράγοντες.
Συνοψίζοντας
- Μισθός: πάγιο ποσό που καταβάλλεται σε εργαζόμενο για υπηρεσίες που παρέχει, απευθείας από την εργοδότη εταιρεία.
- Λήξη: ποσό που εισπράττουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, που ορίζεται από το νόμο.
- Αμοιβή: μισθός + παροχές σε χρήμα ή μισθός + παροχές σε χρήμα.
Δείτε επίσης τη διαφορά μεταξύ:
- Χρεωστική και πίστωση
- Μικροοικονομία και Μακροοικονομία
- καπιταλισμός και σοσιαλισμός