Ο Γενιά Υ ή Millennials αναφέρεται σε άτομα που γεννήθηκαν μετά το 1980 και το κύριο χαρακτηριστικό τους είναι η εξοικείωση με την τεχνολογία.
Χαρακτηριστικά
Η Generation Y γνώρισε, στην παιδική ηλικία, μοναδικά γεγονότα όπως η πτώση του Τείχους του Βερολίνου και το τέλος της Σοβιετικής Ένωσης. Με αυτόν τον τρόπο, γνώρισαν τον κόσμο της παγκοσμιοποίησης και χωρίς ιδεολογικά σύνορα.
Εσείς χιλιετίες έχουν περισσότερη εκπαίδευση και θεωρούνται πιο δημιουργικοί από τις επόμενες γενιές. Τείνουν να είναι λιγότερο προκατειλημμένοι και ανοιχτοί σε νέα πράγματα και διαφορετικότητα.
Ωστόσο, υποφέρουν από τις συνέπειες του διαχωρισμού του πραγματικού και του εικονικού κόσμου. Ανέπτυξαν μια ψηφιακή ταυτότητα, με selfies και προφίλ σε κοινωνικά δίκτυα για να προσπαθήσετε να αποδείξετε την πραγματική σας ταυτότητα. Μεταβαίνουν σε πολλές εφαρμογές για να ξεφύγουν από τη μοναξιά που βιώνουν στον πραγματικό κόσμο.
Προτιμούν στο Google τη λύση ενός προβλήματος παρά να ρωτούν τους γονείς και τους δασκάλους. Ξέρουν ότι υπάρχουν χιλιάδες μαθήματα στο Διαδίκτυο που θα μπορούν να τους διδάξουν τα πάντα γρήγορα.
Με αυτόν τον τρόπο, δημιούργησαν μια πραγματική πρόκληση για τις παραδοσιακές μάρκες και το μεσο ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ. Εσείς χιλιετίες κατανοήστε ότι μερικές φορές ο Τύπος δίνει μια ψευδή εικόνα της πραγματικότητας και τις προκατειλημμένες πληροφορίες.
Έτσι, το χιλιετίες Δεν θα ήταν διαφορετικοί όπως ισχυρίζονται ορισμένοι μελετητές, αλλά μάλλον ύποπτοι για την κοινωνική τάξη, τις κυβερνήσεις και τους καθιερωμένους θεσμούς.
Εργασία
Πολλοί επιχειρηματίες βλέπουν την είσοδο του χιλιετίες στο ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με δέος. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι δημιουργήθηκε ένας μύθος ότι η Generation Y δυσκολεύεται να αποδεχτεί κανόνες και να αναγνωρίσει την εξουσία.
Στη δουλειά, προτιμούν να είναι επιχειρηματίας παρά να έχουν σταθερή δουλειά σε μια μεγάλη εταιρεία ή να ακολουθούν την πορεία των δημοσίων υπηρεσιών. Ομοίως, είναι πιο πρόθυμοι να μεταναστεύσουν από τη γενιά των γονιών τους.
Είναι αυτοπεποίθηση και καθοδηγούν τις γνώσεις τους σε πρακτικές εφαρμογές. Καθώς έχουν λάβει υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης, θέλουν να ανέβουν γρήγορα και να περιμένουν τις προσδοκίες τους να ικανοποιηθούν με την ταχύτητα ενός «κλικ».
Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν εργάζονται σκληρά και δεν είναι ανεύθυνοι.
Γενιά Υ και Ζ
Μετά το Generation Y, έρχεται η Generation Z, η οποία περιλαμβάνει ανθρώπους που γεννήθηκαν από το 1995 έως το 2010. Ψευδώνυμο "ψηφιακοί ντόπιοι", γιατί από την παιδική τους ηλικία είχαν όλη την τεχνολογία υπολογιστών γύρω τους.
Αυτή η γενιά χαρακτηρίζεται από ταχύτητα, ανυπομονησία και ταχύτητα στην αναζήτηση πληροφοριών. Όλα αυτά μπορεί να είναι επιβλαβή μακροπρόθεσμα, όπως παρατηρεί ο εκπαιδευτικός και φιλόσοφος Mario Sérgio Cortella:
Η υπομονή δεν είναι βραδύτητα, είναι η ικανότητα να αφήσει μια ιδέα, μια στοργή, ένα έργο, μια επιχείρηση, μια μελέτη να ωριμάσει. Η βιασύνη είναι διαφορετική από την ταχύτητα: το να κάνεις γρήγορα είναι δεξιότητα, το να κάνεις βιαστικά είναι λάθος.
Το πώς αυτή η γενιά θα αντιμετωπίσει τις νέες προκλήσεις της χιλιετίας είναι κάτι που σύντομα θα γνωρίζουμε.
Βραζιλία
Το Generation Y στη Βραζιλία αποτελείται από 8,3 εκατομμύρια ανθρώπους. Είναι νέοι έως 35 ετών, που ζουν σε μεγάλες πόλεις, έχουν τριτοβάθμια εκπαίδευση και έχουν μέσο εισόδημα 3.000,00 R $. Τα περισσότερα από αυτά ζουν στο Νοτιοανατολική περιοχή, 63,7%; και η δεύτερη θέση, με 14%, βρίσκεται στη βορειοανατολική περιοχή.
Από την άλλη πλευρά, στη χώρα έχουμε το "Aspiracionais", νέους που γεννήθηκαν ταυτόχρονα, αλλά έχουν μόνο γυμνάσιο και εισόδημα 800,00 R $. Η συντριπτική πλειοψηφία κατοικούν στο Βορειοανατολικός Βραζιλιανός.
Το χάσμα μεταξύ Generation Y και Aspirationals είναι ένα ακόμη παράδειγμα κοινωνική ανισότητα που η Βραζιλία δεν μπορεί να λύσει.
Διαβάστε περισσότερα:
- Ψηφιακή ένταξη
- κοινωνία της Πληροφορίας
- καθαρή νεωτερικότητα
- Ιστορικό Διαδικτύου
- Ιστορία και εξέλιξη των υπολογιστών
- Κοινωνιολογία στο Enem: τι πρέπει να μελετήσετε
