Η εργονομία αποτελείται από σύνολο επιστημονικών κλάδων που μελετούν την οργάνωση της εργασίας στην οποία υπάρχουν αλληλεπιδράσεις μεταξύ ανθρώπων και μηχανών.
Αυτός ο όρος προήλθε από τα ελληνικά εργονομικό, που σημαίνει "εργασία" και ονόματα, που σημαίνει «νόμους ή κανόνες».
Ο κύριος στόχος της εργονομίας είναι ανάπτυξη και εφαρμογή τεχνικών για την προσαρμογή στοιχείων του εργασιακού περιβάλλοντος στα ανθρώπινα όντα, με στόχο τη δημιουργία της ευημερίας του εργαζομένου και κατά συνέπεια την αύξηση της παραγωγικότητάς του.
Στον τομέα της οικονομίας, η εργονομία είναι ο τομέας που ασχολείται με θέματα που σχετίζονται με το σύγχρονο πλαίσιο της εργασίας, ειδικά στη βιομηχανική οικονομία.
Δύο κρίσιμα θέματα στον τομέα της εργονομίας είναι η ασφάλεια στην εργασία και η πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων. Σε αυτό το πλαίσιο, η εργονομία προτείνει τη δημιουργία κατάλληλων χώρων και υποστήριξης για εργασία, τη δημιουργία μεθόδων και συστήματα αμοιβών σύμφωνα με το εισόδημα (ανατίμηση και μελέτη της εργασίας, για παράδειγμα).
Η εργονομία καθορίζει επίσης τις ώρες εργασίας, καθώς και την εθνικοποίησή της, και καλύπτει τα πάντα από την ανθρωπιστική προοπτική της εταιρείας και τις σχέσεις που δημιουργούνται μέσα σε αυτήν.
Η έννοια της Εργονομίας ισχύει για την ποιότητα προσαρμογής ενός μηχανήματος στον χειριστή του, παρέχοντας αποτελεσματικό χειρισμό και αποφεύγοντας την ακραία προσπάθεια του εργαζομένου κατά την εκτέλεση της εργασίας.
Οι επαναλαμβανόμενοι τραυματισμοί καταπόνησης (RSI) είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα φυσικά προβλήματα που μπορεί να προκαλέσουν περιορισμούς ή ακόμη και την αδυναμία εργασίας, για παράδειγμα. Η χρήση εργονομικών λύσεων στο χώρο εργασίας είναι μια πρωτοβουλία που μπορεί να αυξήσει σημαντικά την ικανοποίηση, την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των εργαζομένων.
Δείτε επίσης: η σημασία του Εργονομική.
ανθρώπινοι παράγοντες Ανθρώπινοι παράγοντες) είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται με την ίδια έννοια με την εργονομία. Όσον αφορά τους ανθρώπινους παράγοντες ή την εργονομία, η εφαρμογή του καλύπτει τομείς όπως: αεροναυτική, τεχνολογίες πληροφορίες και επικοινωνία, σχεδιασμός προϊόντων προσαρμοσμένων στα ανθρώπινα όντα, φροντίδα για τη σωματική και ψυχική υγεία άλλα μέρη.
γνωστική εργονομία
Η γνωστική εργονομία είναι επίσης γνωστή ως ψυχολογική μηχανική. Η λέξη "γνωστική" υποδηλώνει μια σχέση με ένα σύνολο διανοητικών διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της αντίληψης, της προσοχής, της γνώσης, του κινητικού ελέγχου και της αποθήκευσης και ανάκτησης μνήμης.
Η γνωστική εργονομία σκοπεύει να αναλύσει τον αντίκτυπο που έχουν αυτές οι διαδικασίες στην αλληλεπίδραση ανθρώπων και άλλων στοιχείων μέσα σε ένα σύστημα.
Ορισμένοι συγκεκριμένοι τομείς είναι: διανοητικός φόρτος εργασίας, παρακολούθηση, λήψη αποφάσεων, επιδόσεις δεξιοτήτων, ανθρώπινο σφάλμα, αλληλεπίδραση ανθρώπου-υπολογιστή και εκπαίδευση.
οργανωτική εργονομία
Επίσης γνωστός ως μακροοικονομία, η οργανωτική εργονομία προϋποθέτει ότι όλες οι εργασίες πραγματοποιούνται εντός των οργανισμών.
Η οργανωτική εργονομία στοχεύει στην ενίσχυση των υπαρχόντων συστημάτων του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένης της δομής, των πολιτικών και των διαδικασιών του οργανισμού. Μερικοί από τους συγκεκριμένους τομείς είναι: εργασία με βάρδιες, προγραμματισμός εργασίας, ικανοποίηση από την εργασία, θεωρία κινήτρων, επίβλεψη, ομαδική εργασία, εργασία εξ αποστάσεως και ηθική.