Το Intrapreneurship είναι ένας τύπος επιχειρηματικότητας που συνίσταται στην πρακτική των εργαζομένων που έχουν την ικανότητα να ενεργούν ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, βοηθώντας, πάνω απ 'όλα, να οδηγήσουν στη δημιουργία ιδεών μέσα σε οργανισμούς, ακόμα κι αν έμμεσα.
Ο όρος είναι μια αγγλική έκδοση της έκφρασης ενδοπυρηνικός, που σημαίνει εσωτερικός επιχειρηματίας, δηλαδή επιχειρηματικότητα εντός των ορίων ενός ήδη εγκατεστημένου οργανισμού. Χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά το 1985 από τον Gifford Pinchot III.
Αυτή η πρακτική έχει γίνει όλο και πιο κοινή σε εταιρείες και ιδρύματα, καθώς επιτρέπει στους επαγγελματίες να αναλύουν σενάρια, δημιουργία ιδεών, καινοτομία και αναζήτηση νέων ευκαιριών και εναλλακτικών λύσεων, έτσι ώστε ο οργανισμός να έχει πάντα ένα καλύτερο λειτουργία.
Εκτός από αυτό το όφελος για την ομαλή λειτουργία των εταιρειών, η πρακτική της ενδοεπενδυτικότητας είναι επίσης πολύ θετική για τους εργαζομένους. Οι επαγγελματίες με αυτό το προφίλ εκτιμώνται πάντα περισσότερο από οργανισμούς, ακριβώς επειδή προσθέτουν αξία στην εργασία που εκτελείται. Αυτό το μοντέλο συνεισφέροντος ονομάζεται a
ενδοπυρηνικός.Χαρακτηριστικά της ενδοεπενδυτικότητας
Καθώς αυτή είναι μια πρακτική που ασκείται από τους υπαλλήλους της εταιρείας, τα χαρακτηριστικά της ενδοεπενδυτικής σχέσης αντικατοπτρίζουν κάπως τις στάσεις αυτού του επαγγελματία απέναντι στον οργανισμό.
Όταν ο εργαζόμενος ψάχνει πάντα νέα για την εταιρεία, χωρίς φόβο για τους κινδύνους που μπορεί να χρειαστεί να δημιουργήσει μια ιδέα και να τη μοιραστεί με τους προϊσταμένους του, πάντα αναζητά επικεντρωθείτε στη συνεχή βελτίωση του τομέα για τον οποίο εργάζεστε ή ακόμα και για τον οργανισμό στο σύνολό του, μπορούμε να πούμε ότι αυτά είναι επίσης μερικά από τα χαρακτηριστικά του ενδοεπενδυτική.
Είναι δυνατό να επισημανθούν άλλα χαρακτηριστικά που ανήκουν σε εκείνους που ασκούν ενδοεπενδυτικότητα, όπως:
- Πάθος για αυτό που κάνεις.
- Δώστε προσοχή σε νέες ιδέες.
- Δημιουργικότητα και τόλμη;
- Ανακάλυψη νέων ευκαιριών.
- Ανθεκτικότητα και αφοσίωση
- Αυτοπεποίθηση;
- Προληπτικότητα
Εκτός από αυτά τα χαρακτηριστικά, είναι θεμελιώδους σημασίας ο εργαζόμενος που ασκεί ενδοεπενδυτικότητα να έχει επιχειρηματικό πνεύμα.
Δείτε επίσης:
- Έννοια της επιχειρηματικότητας
- Έννοια της ψηφιακής επιχειρηματικότητας
- Έννοια της κοινωνικής επιχειρηματικότητας