Το αρκτικόλεξο HR σημαίνει Ανθρώπινο Δυναμικό. Μέσα σε μια εταιρεία, το HR είναι το τμήμα που είναι υπεύθυνο για την επιλογή, πρόσληψη, εκπαίδευση, αποζημίωση, εκπαίδευση για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, και καθιέρωση όλης της επικοινωνίας που σχετίζεται με τους υπαλλήλους της οργάνωση.
Το HR μπορεί επίσης να αναφέρεται στο σύνολο των εργαζομένων και των συνεργατών που απαρτίζουν τον οργανισμό, που συνήθως αναφέρεται ως ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας.
Το HR είναι επίσης ένα σύνολο πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού, που αποτελείται από όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται από την εταιρεία για την εκτέλεση δραστηριοτήτων εγγενών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων.
Το HR Management είναι ένας τομέας μελέτης που εκπαιδεύει επαγγελματίες ικανούς να διαχειρίζονται άτομα και να ασχολούνται με όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με τη διαχείριση του εργατικού δυναμικού μιας εταιρείας.
Ο επαγγελματίας ανθρώπου είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση σχεδίων καριέρας. καθορισμός της μισθολογικής πολιτικής, αποδοχών, κινήτρων και παροχών · αξιολογεί την ανάγκη πρόσληψης νέων υπαλλήλων · να αναπτύξει στρατηγικές και επιχειρησιακά σχέδια για προσλήψεις και να προβλέψει την ένταξη νέων υπαλλήλων στον οργανισμό.