Το επίδομα αντιπροσωπεύει ένα επίδομα που προορίζεται για ένα άτομο ή οντότητα που έχει δικαιώματα.
Τις περισσότερες φορές αυτό το όφελος δίνεται σε νομισματική μορφή. Ωστόσο, μπορεί επίσης να προσφερθεί με κοινωνικό, εμπορικό ή πολιτικό τρόπο.
Το επίδομα μπορεί να χαρακτηριστεί ως το ποσό που καταβάλλεται πριν από τους μισθούς και τα τέλη, ως ένα είδος μπόνους ή οικονομική ενίσχυση.
Σύμφωνα με τον εργατικό νόμο της Βραζιλίας, το επίδομα είναι αυτό που ονομάζεται η προσδοκία των αμοιβών που καταβάλλονται κυρίως λόγω της απώλειας που προκαλείται από τον υψηλό πληθωρισμό.
Αυτές οι προσδοκίες θα πρέπει, στην πράξη, να μειωθούν στο μέλλον, ωστόσο κατέληξαν ενσωματώθηκε στους μισθούς και προεξοφλήθηκε στις αναπροσαρμογές που έλαβαν υπόψη πιθανές νέες απώλειες πληθωριστικός.
Το επίδομα μπορεί επίσης να αναφέρεται στο επιχείρημα που ενισχύει ή δικαιολογεί μια ιδέα, μια γνώμη ή μια έννοια.
Παράδειγμα: "Η Fabiana κατάφερε να εγκρίνει την ιδέα της με τους σκηνοθέτες".
Ο όρος μπορεί επίσης να χαρακτηρίσει την πράξη της μη μείωσης των απουσιών που διαπράχθηκαν στην εργασία.
Παράδειγμα: "Ο Geraldo πλήρωσε τις απουσίες του".
Για τις πόλεις του Rio Grande do Sul, το επίδομα χαρακτηρίζει την κοπριά ή το λίπασμα που χρησιμοποιείται στη γη φύτευσης.
Ο όρος μπορεί να αντικατασταθεί από συνώνυμα όπως: έγκριση, άμυνα, ενίσχυση, υποστήριξη, έγκριση, εγγύηση, εγγύηση, εγγύηση, απονομή.
μπόνους μισθού
Το επίδομα μισθού είναι επίσης ένα επίδομα που εγγυάται στους υπαλλήλους που λαμβάνουν το ποσό έως και δύο ελάχιστους μισθούς μηνιαίες αποδοχές και που συμβάλλουν στο Πρόγραμμα Κοινωνικής Ένταξης ή στο Πρόγραμμα Σχηματισμού Πατριωτισμού του Δημόσιος διακομιστής.
Σε αυτήν την περίπτωση, οι εργαζόμενοι που συνεισέφεραν κατά τη διάρκεια του έτους λαμβάνουν το ποσό ενός ελάχιστου μισθού ετησίως.
Ποιος δικαιούται το επίδομα μισθού;
Αυτό το επίδομα παρέχεται μόνο σε εργαζόμενους που άσκησαν αμειβόμενη δραστηριότητα για τουλάχιστον 30 ημέρες του έτους βάσης και έχει εγγραφεί για τουλάχιστον πέντε χρόνια στο Ταμείο Συμμετοχής PIS / PASEP ή στο Εθνικό Μητρώο του Εργάτης.
Για να λάβετε το επίδομα μισθού, η εταιρεία ή ο δημόσιος οργανισμός με τον οποίο ο εργαζόμενος έχει σχέση πρέπει ενημερώνει το Υπουργείο Εργασίας, σε προγραμματισμένη ημερομηνία, ετήσιο κατάλογο εργαζομένων και κοινωνικών πληροφοριών, το ονομάζεται RAIS.
Δείτε επίσης την έννοια του PIS και PIS / PASEP.
επίδομα μετρητών
Όταν ο υπάλληλος επιλέγει να μετατρέψει το ένα τρίτο των ημερών διακοπών του για μια χρηματική αξία που αντιστοιχεί σε αυτές τις ημέρες, καλείται αυτή η διαδικασία επίδομα μετρητών.
Αυτή είναι μια επιλογή που έχει ο εργαζόμενος, ανεξάρτητα από τη συμφωνία του εργοδότη. Και αυτό το αίτημα για το χρηματικό επίδομα πρέπει να υποβληθεί γραπτώς, εντός της περιόδου που ορίζεται από την εργατική νομοθεσία, η οποία είναι έως και 15 ημέρες πριν από το τέλος της περιόδου απόκτησης διακοπών.