Die Grundsätze der öffentlichen Verwaltung sind eine Reihe grundlegender Normen, die von der Brasilianische Bundesverfassung, die den Standard festlegt, den alle Verwaltungsorganisationen haben müssen Folgen.
Die Grundsätze sind gemäss Artikel 37 der Bundesverfassung von 1988 vorgesehen:
„Die direkte und indirekte öffentliche Verwaltung einer der Mächte der Staatenunion, des Bundesdistrikts und die Gemeinden befolgen die Grundsätze der Legalität, Unpersönlichkeit, Moral, Öffentlichkeit und Effizienz".
Diese Grundsätze beziehen sich direkt auf den Bereich des Verwaltungsrechts und haben eine Bedeutung im Hinblick auf Richtlinien, die öffentliche oder private Institutionen und ihre Manager befolgen müssen, um ordnungsgemäß zu funktionieren in Rechte. Die wichtigsten Prinzipien werden durch das Akronym „CLEAN“ repräsentiert. Sind sie:
Legalitätsprinzip
Dies gilt als einer der wichtigsten Grundsätze für die öffentliche Verwaltung. Es befasst sich mit grundlegenden Verhaltensrichtlinien, die dazu führen, dass der Verwalter und alle öffentlichen Bediensteten das Gesetz, unabhängig von ihrer Position, strikt einhalten.
Prinzip der Unpersönlichkeit
Es befasst sich mit der Gleichbehandlung, die die Verwaltung allen verwalteten Personen gewähren muss, die sich in einer ähnlichen Situation befinden. Dieses Prinzip hängt auch mit dem Zweckprinzip zusammen, das das öffentliche und gleiche Interesse über individuelle und private Interessen überlagert.
Grundsatz der Moral
Dieses Prinzip schlägt vor, dass der Verwalter auf der Grundlage der Ethik in der Verwaltung handelt und nicht nur die Kriterien der Zweckmäßigkeit, Rechtzeitigkeit und Fairness ihres Handelns, sondern auch die Unterscheidung zwischen Ehrlichem und Unehrlichem.
Werbeprinzip
Der Zweck dieses Grundsatzes besteht darin, darauf hinzuweisen, dass die Handlungen der öffentlichen Verwaltung eine möglichst breite Verbreitung ihrer Ergebnisse und Handlungen für ihre Verwalter haben müssen. Dieser Mechanismus ist wichtig, weil er es ermöglicht, die Legitimität des Verhaltens von Verwaltungsbeamten zu kontrollieren.
Effizienzprinzip
Dieser Grundsatz verlangt von allen öffentlichen Bediensteten, dass sie ihre Aufgaben mit Effizienz, Agilität und Perfektion erfüllen, damit sie für die Verwaltung eine größere Effektivität und Effizienz haben. Es ist das modernste Prinzip der Verwaltungsfunktion, das positive Ergebnisse für den öffentlichen Dienst und eine zufriedenstellende Antwort auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft und ihrer Mitglieder fordert.
Andere Grundsätze der öffentlichen Verwaltung
Darüber hinaus ist es wichtig zu betonen, dass es auch andere Prinzipien gibt, die nicht geschrieben sind ausdrücklich im Gesetz, die jedoch ergänzend zu diesen für das reibungslose Funktionieren der Institutionen. Diese sind:
Motivationsprinzip
Dieser Grundsatz legt fest, dass der öffentliche Bedienstete für jede Verwaltungshandlung seinen Verwaltern die Gründe vorlegen muss, die diese Entscheidung motiviert haben. Es wird zu einer Anforderung, da es ein Recht des Administrators ist und ohne seine Erklärung zu einer Abweichung oder einem Machtmissbrauch durch Manager führen kann.
Grundsatz der Angemessenheit und Verhältnismäßigkeit
Obwohl sie synonym verwendet werden, weisen die Grundsätze der Angemessenheit und der Verhältnismäßigkeit einige Unterschiede auf.
Der Grundsatz der Angemessenheit zielt darauf ab, Handlungen zu verhindern, die sich der Vernunft und dem Gleichgewicht des „gemeinsamen Denkens“ entziehen, wie etwa Entscheidungen, die nur unseren Nächsten zugute kommen. Die Verhältnismäßigkeit hingegen dient als Parameter zur Beurteilung der Angemessenheit und Notwendigkeit eines bestimmten Befehls.
Grundsatz des öffentlichen Interesses
Es wird auch als Principle of Purpose bezeichnet, es befasst sich mit den kollektiven Interessen derjenigen, die verwaltet werden, dh allen Dienstleistungen sie müssen für Zwecke des allgemeinen Interesses sein, der vollständige oder teilweise Verzicht auf Befugnisse oder Zuständigkeiten ist außer mit gesetzlicher Genehmigung verboten.
Aufgrund dieser Prinzipien müssen alle Personen, die Teil der Verwaltung sind, die brasilianische Verfassung einhalten. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass es auch andere Prinzipien gibt, die spezifischere Gesetze haben.
Siehe auch die Bedeutungen von Verwaltungsrecht, Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst und Grundsätze der Verhältnismäßigkeit und Angemessenheit.