Diskriminierung: Konzept, Unterschiede und Typen

Diskriminierung ist ein weibliches Substantiv, das Unterscheidung oder Differenzierung bedeutet. Der gebräuchlichste Sinn des Begriffs ist jedoch, eine voreingenommene Handlung in Bezug auf eine Person oder eine Personengruppe zu bezeichnen.

Diskriminierung tritt auf, wenn jemand eine voreingenommene Haltung (basierend auf vorgefassten Meinungen) gegenüber jemandem einnimmt, sei es aus Gründen der Rasse, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Nationalität, der Religion, der wirtschaftlichen Lage oder aus anderen Gründen Sozial.

Eine diskriminierende Haltung führt zur Verletzung von Artikel 7 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte von 1948:

„Jeder ist vor dem Gesetz gleich und hat ohne Unterschied Anspruch auf den gleichen Schutz des Gesetzes. Jeder hat Anspruch auf gleichen Schutz gegen jede Diskriminierung, die gegen diese Erklärung verstößt, und gegen jede Anstiftung zu einer solchen Diskriminierung."

Die Vereinten Nationen sind neben anderen verschiedenen Funktionen für die Förderung verschiedener Maßnahmen zur Beseitigung aller Arten von Diskriminierung verantwortlich.

Diskriminierung führt zur Segregation und sozialen Ausgrenzung diskriminierter Personen, die sich in der Gesellschaft weniger repräsentiert und marginalisiert sehen.

Einige Synonyme für Diskriminierung sind Unterscheidung, Differenzierung, Segregation und Spezifizierung.

Arten von Diskriminierung

Diskriminierung kann auf verschiedene Weise erfolgen. Die häufigsten sind:

Rassendiskriminierung

Rassendiskriminierung ist eine der häufigsten Formen der Diskriminierung und besteht darin, eine Person aufgrund ihrer Rasse zu unterscheiden, auszuschließen und einzuschränken.

In den meisten Ländern richtet sich die Rassendiskriminierung generell gegen Schwarze, die sich gegenüber Mehrheiten in einer ungünstigen Position sehen. In Brasilien zum Beispiel führt die Ungleichheit der Chancen zwischen Weißen und Schwarzen zu Daten wie:

  • Schwarze sind die Mehrheit der Gefängnisinsassen
  • Schwarze sind eine Minderheit an Universitäten
  • Schwarze haben weniger Jobchancen

Das Strafrecht legt fest, dass nicht jede Rassendiskriminierung aus Rassismus besteht. Artikel 140 des Strafgesetzbuches verwendet die Nomenklatur „rassistische Beleidigung“ für die Beleidigung einer Person, die ihre Würde und ihren Anstand verletzt, unter Verwendung von Elementen, die sich auf Rasse und Hautfarbe beziehen.

Rassismus in strafrechtlicher Hinsicht ist im Gesetz Nr. 7.716/89 vorgesehen und besteht aus mehreren diskriminierenden Verhaltensweisen gegen eine Gruppe oder Kollektiv von Individuen gerichtet ist, d.h. die Straftat geht über das Individuum hinaus und erreicht seine Rasse ganz.

Siehe auch die Bedeutung von Stereotyp.

Diskriminierung durch sexuelle Orientierung

Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung wird Homophobie genannt und umfasst eine negative unterschiedliche Behandlung von Homosexuellen, Bisexuellen und Transgendern.

Geschlechtsdiskriminierung

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts wird als Sexismus bezeichnet. Sexismus wiederum manifestiert sich durch Machismo (diskriminierendes Verhalten von Männern zu Frauen) und Femismus (Diskriminierung von Frauen zu Männern).

Während mehrere Stränge der Soziologie die Existenz von Femismus in Frage stellen, ist Machismo wiederum eine weltweit häufige Form der Diskriminierung und führt zu Daten wie:

  • hohe Raten von Gewalt gegen Frauen
  • Frauen verdienen weniger als Männer, obwohl sie die gleichen Funktionen ausüben.
  • Weniger Frauen in der Politik oder in Führungspositionen

Diskriminierung aus Gründen der Nationalität und Kultur

Diskriminierung aus Gründen der Nationalität und Kultur wird als Fremdenfeindlichkeit bezeichnet und besteht in einer feindseligen Behandlung von Ausländern, in der Regel aus historischen, kulturellen oder religiösen Gründen.

Neben den oben genannten Formen kann Diskriminierung aus zahlreichen anderen Gründen wie Aussehen, wirtschaftlicher Status, Weltanschauung, Gebräuche usw. praktiziert werden.

Diskriminierung und Vorurteile

Obwohl sie oft synonym verwendet werden, haben die Begriffe Diskriminierung und Vorurteil unterschiedliche Bedeutungen.

Vorurteile sind eine vorgefasste Meinung über etwas oder jemanden, die auf Unwissenheit oder Stereotypen basiert. Ein Vorurteil ist also keine Handlung und kann beispielsweise nicht zu einem Gerichtsverfahren führen.

Beispiel für Vorurteile: ein Individuum zu glauben, dass ein junger Mann auf der Straße, weil er schwarz ist, ein Krimineller ist.

Diskriminierung wiederum ist eine Handlung, die immer ihren Ursprung in Vorurteilen hat. Es besteht aus einer oft negativen Behandlung einer Person oder einer Gruppe von Menschen, die auf vorgefassten Meinungen basiert. Diskriminierung ist somit ein praktiziertes Vorurteil und kann daher Ziel rechtlicher Maßnahmen sein.

Beispiel für Diskriminierung: Ein Wachmann einer Einrichtung verbietet den Zutritt einer schwarzen Person in den Ort.

Siehe auch die Die 5 wichtigsten Momente im Kampf gegen Vorurteile und Rassismus

positive Diskriminierung

Positive Diskriminierung liegt vor, wenn eine Person, die normalerweise einer Minderheit angehört, in vorteilhafter Weise diskriminiert wird. Dies geschieht, um den in der Bundesverfassung verankerten Gleichheitsgrundsatz zu gewährleisten und in bestimmten Bereichen bestehende soziale Ungleichgewichte abzubauen.

Nach dem Gleichheitsprinzip müssen die Ungleichen im Ausmaß ihrer Ungleichheit behandelt werden, um Gleichbehandlung und faktische Gleichheit für alle zu erreichen.

Beispiele für positive Diskriminierung sind Rassenquoten für Schwarze und Braune, Quoten für indigene Völker, Quoten für Körperbehinderte usw. Alle diese Maßnahmen richten sich gezielt an einen Teil der sozial Benachteiligten mit dem Ziel, ihnen Chancengleichheit gegenüber der Mehrheit zu verschaffen.

Diskriminierung und Diskriminierung

Die Wörter Diskriminierung und Diskriminierung haben ähnliche Schreibweisen, aber ihre Bedeutungen sind sehr unterschiedlich.

Während das Wort Diskriminierung Unterscheidung, Differenzierung oder Klassifikation bedeutet, ist der Begriff Diskriminierung ist gleichbedeutend mit Entkriminalisierung, d. h. der Akt der Disqualifikation oder Missachtung eines Haltung als Verbrechen.

Auch sehen:

  • Vorurteil
  • Rassenvorurteile
  • sprachliche Vorurteile
  • Rasse und ethnische Zugehörigkeit
  • Rassismus
  • Rassismus und Rassismus
  • Fremdenfeindlichkeit
  • Homophobie

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