An diesem Dienstag (5) hat der Erste Senat des Bundesgerichtshofs (STF) lehnte eine vom Arbeitsgericht Minas Gerais formalisierte Klage ab, in der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zwischen der Cabify-Plattform und den damit verbundenen Fahrern hervorgehoben wurde.
Die Ablehnung erfolgte in einem Urteil des Kollegiums. Damit gilt das Verständnis für alle Cabify-ähnlichen Plattformen, wie zum Beispiel Uber, 99 und iFood.
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Minister Alexandre de Moraes, der Berichterstatter des Falles war, erklärte, dass das Arbeitsgericht gegen die STF vorgegangen sei, indem es Arbeitsverhältnisse zwischen Apps und Fahrern anerkannt habe.
Noch in den Überlegungen zu seiner Abstimmung wies Moraes auf das Fehlen einer verfassungsrechtlichen Voraussetzung für die nun erwähnte Vereinbarung hin.
„Jeder, der Teil von Cabify, Uber oder iFood ist, hat die Freiheit, die Fahrten anzunehmen, die er möchte. Er hat die Freiheit, seinen eigenen Zeitplan festzulegen und die Freiheit, andere Beziehungen zu führen“, sagte er. Die Minister Cristiano Zanin, Luiz Fux und Cármen Lúcia stimmten dem Votum von Alexandre de Moraes zu.
Cabify meldete sich zu Wort
In seiner Antwort vertrat Rechtsanwalt Márcio Eurico Vitral Amaro, der bei der Verhandlung anwesend war Cabify wiederholte die Worte des Prozessberichterstatters und bekräftigte, dass zwischen ihnen kein Arbeitsverhältnis bestehe Ö Anwendung und seine Mitarbeiter.
Amaro wies auch darauf hin, dass die Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) begrenzt sei. „Diese klassischen Konzepte des Arbeitsverhältnisses gelten nicht für diese neuen Formen menschlicher Arbeit. „Diese Formen passen nicht in die sehr begrenzten Rahmen und Grenzen des CLT“, betonte er.
* Mit Informationen von EBC – Agência Brasil
Abschluss in Geschichte und Personaltechnologie. Mit Leidenschaft für das Schreiben lebt er heute den Traum, professionell als Web Content Writer zu arbeiten und Artikel in verschiedenen Nischen und Formaten zu schreiben.