Stone, ein Zahlungstechnologieunternehmen, das für seine Green-Card-Automaten bekannt ist, verfügt über offene Auswahlverfahren, um an vielen Standorten in Brasilien rund 200 offene Stellen zu besetzen.
Es gibt offene Stellen für die mittlere und höhere Ebene.
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Bei den meisten offenen Stellen handelt es sich um externe Unternehmensberater, es gibt jedoch auch Möglichkeiten für Logistikassistenten, externe Verkäufer, kaufmännische Planungsspezialisten und Analysten Finanzplanung, Finanzentwicklung, Reiseanalyst, Telekommunikationsanalyst, Produktdesigner, Dateningenieur, Risikoanalysespezialist und Andere.
Sozialleistungen und Löhne
Die von Stone angebotenen Gehälter hängen von der jeweiligen Position ab. Sehen Sie sich einige Vorteile an, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet:
- Gehalt: fix + variabel (Zielerreichung)
- Essensgutschein / Essensgutschein
- Transportgutscheine
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Zahnversicherung
- Hilfe bei der Kinderbetreuung
- Akademische Assistenz (GymPass)
Anmeldungen
Die Möglichkeiten bieten Städte in verschiedenen Bundesstaaten Brasiliens: São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Ceará, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Amapá, Bahia, Distrito Federal, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Tocantins, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Amazonas und Andere.
Sie können sich auf zwei Arten auf offene Stellen bei Stone bewerben: Die erste Möglichkeit besteht darin, auf die zuzugreifen Offizielle Unternehmensseite, und der zweite ist der Besuch der Website des Personalvermittlers Infojobs. In der zweiten Option Nur 27 offene Stellen werden im Unternehmen angezeigt. Wenn Sie mehr über die anderen erfahren möchten, sehen Sie sich die an Stones Website.
Registrieren Sie Ihren Lebenslauf und viel Glück!
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Über Stein
Stone wurde 2012 gegründet und ist ein Unternehmen für Finanzlösungen und Zahlungstechnologie. Derzeit beschäftigen wir bereits mehr als 3.500 Mitarbeiter und sind der größte unabhängige Käufer des Landes. Wir haben eine differenzierte Auslandsvertriebsstrategie mit eigenen Niederlassungen in verschiedenen Regionen des Landes eingeführt, um unserem Hauptanliegen den besten Service zu bieten: dem Kunden.
Hier besitzt jeder Berater Stone in einer bestimmten Region, wo er für die Akquise, Verhandlung und Verwaltung seines Kundenportfolios verantwortlich ist. Wir möchten dem Kunden nicht nur unser Produkt liefern, sondern einen differenzierten Service auf dem neuesten Stand bieten, damit er das bestmögliche Erlebnis haben kann. Wir agieren mit viel Autonomie, aber immer verbunden mit viel Verantwortung.