Der Frauenmonat ist seit mehreren Jahren weltweit in Erinnerung geblieben. Es ist jedoch ein Datum, das uns nicht nur daran erinnert, Pralinen oder Blumen zu überreichen, sondern auch daran, die bereits erreichten und noch zu erreichenden Erfolge zu feiern. Auf dieser Grundlage werden wir heute über Frauen auf dem Finanzmarkt sprechen.
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Viele Frauen sehen sich beim Eintritt in diesen überwiegend männlichen Markt mit ständigen Schwierigkeiten konfrontiert. In einem Testimonial kommentiert Annalisa Blando, Finanzplanerin sowie Gründerin und CEO von ParMais, ihren Werdegang auf dem Finanzmarkt.
„Ich habe schon in jungen Jahren begonnen, mich zu Hause um die Finanzen zu kümmern. Ich habe mit 17 einen Sportler geheiratet und wir wussten, dass er sehr früh in den Ruhestand gehen würde. Also habe ich versucht, ein Trader zu sein, ich habe alles gelesen, was ich zu diesem Thema finden konnte, ich habe Grafik- und Fundamentalanalyse studiert. Die Krise von 2008 zeigte mir, dass ich mehr lernen musste, also belegte ich einen Aufbaustudiengang in Investitionen und Kapitalmärkten“, sagte er.
Sie verriet jedoch, dass sie sich entschieden habe, in diesem Bereich zu arbeiten, als sie vom Beruf der Finanzplanerin erfuhr. Doch im Laufe ihres Spaziergangs fielen Annalisa einige Dinge auf, darunter das mangelnde Selbstvertrauen, eine Frau zu sein. „Manche Klienten würden die finanzielle Betreuung nicht an eine Frau delegieren, deshalb wurde ich immer von einer meiner Partnerinnen begleitet“, sagte er.
Der Moment, in dem sie zum Ziel des Machismo wurde, ereignete sich nach Angaben der CEO während des Gründungsprozesses des Startups. Sie gestand auch, dass Sexismus in der Finanzwelt real sei und dass es zu ihrer größten Herausforderung geworden sei, öffentliche Aufmerksamkeit und deren Zustimmung zu erlangen.
„Im Laufe der Jahre wurde mir immer klarer, dass die Situationen, die ich durchlebte, nicht ausschließlich auf meine Realität beschränkt waren, sondern vielmehr auf einem Machismo beruhten, der in unserer Gesellschaft verwurzelt war.“ Nach Ansicht des Planers ist Bildung und Selbsterkenntnis der beste Weg, sich in dieser Angelegenheit weiterzuentwickeln.
Ein weiterer angesprochener Punkt ist, dass eine Schwangerschaft kein Hindernis für die berufliche Weiterentwicklung darstellt und dass die richtige Entscheidung nicht bedeutet, dass man aufgrund von „PMS“ so handelt.
„Heute verstehe ich, dass bessere Unternehmen durch ein größeres Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern, durch mehr Vielfalt und Inklusion entstehen und daher bin ich davon überzeugt, dass der Finanzmarkt ein Ort für Frauen und für diejenigen ist, die darin sein wollen“, schloss er Annalisa.
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