Für öffentliche Ausschreibungen gelten möglicherweise neue Regeln. Im Jahr 2023 wird es mehr als 8.000 offene Stellen geben

Nach Informationen der Zeitungen Folha de São Paulo und O Globo prüft die Bundesregierung Änderungen der Regeln für öffentliche Ausschreibungen.

Diese Änderungen sind in einem Gesetzentwurf beschrieben, der bereits im Bundessenat diskutiert wird und vom Ministerium für Management und Innovation unterstützt wird.

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Dabei handelt es sich um PL 2258 von 2022, das im August letzten Jahres von der Abgeordnetenkammer genehmigt wurde und anschließend an den Senat geschickt, wo es dem Ausschuss für Verfassung, Justiz und Staatsbürgerschaft angehört Haus.

Dieses Projekt ist eine Modifikation eines anderen Vorschlags (PL 92/2000), der vom ehemaligen Senator Jorge Bornhausen ausgearbeitet wurde und sich mit Regeln für öffentliche Ausschreibungen befasste.

Für das Jahr 2023 prognostiziert die Regierung, dass in neuen öffentlichen Ausschreibungen mehr als 8.000 freie Stellen eröffnet werden.

Nach Angaben der Union sieht der diesjährige Haushalt, der Ende 2022 verabschiedet wurde, eine Steuererleichterung vor, die die Eröffnung offener Stellen und die Durchführung der Tests ermöglicht.

Die wichtigsten geplanten Änderungen

In den nächsten Themen werden die wichtigsten Punkte beschrieben, die bei der Durchführung öffentlicher Ausschreibungen geändert werden können.

Umsetzung neuer Anforderungen

Zusätzlich zur klassischen schriftlichen Prüfung können die für die Wettbewerbe zuständigen Kommissionen weitere Bewertungsphasen verlangen.

Der PL, der Änderungen in der Ausschreibung festlegt, klassifiziert als „gültige Mittel“ der Bewertung die Messung von:

  • Kenntnisse: schriftliche, objektive oder Dissertationstests sowie mündliche Beurteilungen, die allgemeine oder spezifische Inhalte im Zusammenhang mit dem jeweiligen Wettbewerb abdecken;
  • Fähigkeiten: Vorbereitung von Dokumenten und Simulation von Aufgaben, die für die ausgeübte Position relevant sind, zusätzlich zu physischen Tests, die den in der Funktion ausgeführten Tätigkeiten entsprechen;
  • Fähigkeiten: psychologische Beurteilung, Untersuchung der psychischen Gesundheit oder psychometrischer Test, durchgeführt von einer qualifizierten Fachkraft, wie in der spezifischen Verordnung festgelegt.

Online-Tests durchführen

PL 2258/2022 sieht außerdem vor, dass einige öffentliche Ausschreibungen vollständig über das Internet aus der Ferne durchgeführt werden können.

In diesen Fällen betont der Gesetzentwurf, dass der Test auf einer „elektronischen Plattform mit sicherem individuellem Zugang und in einer kontrollierten Umgebung“ durchgeführt werden muss.

Darüber hinaus müssen die Organisationsgremien bei diesen Gelegenheiten den Kandidaten gleiche Bedingungen garantieren, damit sie Zugang zur virtuellen Umgebung und völlige Parität bei der Durchführung der Veranstaltung haben.

Vor- oder Zusatzausbildung

Eine weitere wichtige Änderung, die in den Regeln für die Organisation öffentlicher Ausschreibungen in Brasilien eingeführt werden kann, ist die Einbeziehung ergänzender Kurse und Schulungen als Voraussetzung für die Eliminierung oder Einstufung Kandidaten.

Diese Schulungen können sowohl vor als auch nach Abschluss der Wettbewerbsphasen erforderlich sein.

In jedem Fall werden die Leistungen der Kandidaten in den Lehrveranstaltungen bei der endgültigen Einstufung berücksichtigt.

Darüber hinaus besteht das Ziel darin, den Kandidaten die Funktionen vorzustellen, die sie im Falle einer Zulassung übernehmen werden. Aus diesem Grund übernehmen einige öffentliche Ausschreibungen bereits ein solches Organisationsformat.

Abschluss in Geschichte und Personaltechnologie. Mit Leidenschaft für das Schreiben lebt er heute den Traum, professionell als Content Writer für das Web zu agieren und Artikel in verschiedenen Nischen und unterschiedlichen Formaten zu schreiben.

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