Lojas Centauro hat im Land mehrere Auswahlverfahren eröffnet. Ziel der Auswahl ist es, das Personal mit leistungsfähigen Mitarbeitern und Praktikanten zu besetzen.
Centauro hat im Land mehrere Auswahlverfahren eröffnet. Ziel der Auswahl ist die Besetzung festangestellter Mitarbeiter und Praktikanten des Unternehmens.
Das Unternehmen ist Teil eines brasilianischen Netzwerks, das auf Sportartikel spezialisiert ist. Es wurde im April 1981 von Sebastião Bomfim Filho gegründet. Derzeit verfügt Centauro über mehr als 190 Geschäfte in 23 Bundesstaaten Brasiliens und im Bundesdistrikt.
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Die angebotenen Stellen decken mehrere Tätigkeitsbereiche ab. Laut Informationen auf der LoveMondays-Website können die Einnahmen des Unternehmens je nach Funktion und Arbeitsregion über 3.000 R$ liegen.
Interessenten können sich online bewerben unter offizielle Rekrutierungswebsite. Für die Teilnehmer wird keine Anmeldegebühr erhoben.
Die Auswahl der Kandidaten erfolgt durch das Unternehmen nach spezifischen Methoden für jede Funktion. Weitere Informationen zu offenen Stellen und Einsatzorten finden Sie unter klicken Sie hier.
Tipps zur Bewerbung
- Wenn Sie weniger als 10 Jahre Berufserfahrung haben, sollte Ihr Lebenslauf nur ein Blatt Papier umfassen.
- Heben Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle und für Centauro am relevantesten sind.
- Machen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen (Termine, Verantwortlichkeiten, Erfolge) klar und präzise.
- Denken Sie daran, Ihre Hobbys und Interessen (sportliche, kulturelle oder soziale Aktivitäten) anzugeben, die eine großartige Möglichkeit sind, Ihre Einzigartigkeit zu zeigen.
- Vergessen Sie nicht: Ihr Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte, er vermittelt dem Personalvermittler den ersten Eindruck von Ihnen. Zögern Sie nicht, Ihre Rechtschreibung und Syntax mehrmals zu überprüfen.