Die Regierung verwendet Gelder aus dem Severance Indemnity Fund (FGTS) zur Anwendung in öffentlichen Projekten. Daher kommt dieser Wert den jeweiligen Arbeiten im Wohnungsbau, der Infrastruktur, der grundlegenden Sanitärversorgung und anderen Bedürfnissen der Gesellschaft zugute. Auf diese Weise alle Arbeiter ist berechtigt, Zahlungen von der zu erhalten FGTS-Gewinn, das mindestens einmal im Jahr erscheint. In diesem Fall werden die Bewerbungen mit mindestens 95 % ihrer Einnahmen auf dem Konto zurückgesendet. Finden Sie heraus, wann dieser Betrag verfügbar ist.
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Wann erfolgt die FGTS-Gewinnauszahlung?
Laut Gesetz müssen alle dem Gewinn entsprechenden Gelder bis zum 31. August auf dem Konto der Arbeitnehmer sein. Im Allgemeinen erhebt das Wirtschaftsministerium den Betrag und gibt ihn jedes Jahr bekannt, um einen Überblick darüber zu geben, wie viel jeder Arbeitnehmer erhalten kann. Diese Ankündigung muss dieses Jahr jedoch noch erfolgen. Um eine Grundlage zu haben, betrug der Betrag für das Jahr 2020 8,1 Milliarden BRL, der unter den Arbeitnehmern verteilt wurde.
Wer hat Anspruch auf Empfang?
Es sei daran erinnert, dass jeder Brasilianer, der einen formellen Vertrag gemäß der Konsolidierung des Arbeitsrechts (CLT) hat, über ein FGTS-Konto verfügen muss. Darüber hinaus verfügen auch Hausangestellte, Landarbeiter, Zeitarbeiter, Aushilfsarbeiter, Alleinstehende, Erntehelfer und Profisportler über diese Konten.
Somit erhalten alle, die ihr jeweiliges FGTS-Konto aktiv oder inaktiv haben und bis zum 31. Dezember 2021 einen Betrag auf ihrem Konto zur Verfügung hatten, den Gewinn. Denn genau dieses Geld wird der Bund für die genannten Investitionen verwenden.
Andererseits kann niemand dieses Geld jederzeit abheben, außer zu bestimmten sogenannten besonderen Anlässen. Wie zum Beispiel die Jubiläumsabhebung oder andere von der Regierung zugelassene gesetzliche Abhebungen. Abgesehen von diesen Situationen ist es nur in klassischen Fällen, wie z. B. einer ungerechtfertigten Entlassung, möglich, Geld abzuheben. Vorerst müssen Arbeitnehmer bis zum 31. August warten, um herauszufinden, wie viel sie erhalten können.
