In einigen Fällen entscheiden sich formelle Arbeitnehmer dazu, ein zusätzliches Einkommen zu erzielen, und bündeln so am Ende beide Funktionen. Aber was passiert, wenn er gefeuert wird? Informieren Sie sich darüber, ob der einzelne Kleinstunternehmer (MEI) mit einem formellen Vertrag im Falle einer Kündigung eine Arbeitslosenversicherung beantragen kann.
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Ist es möglich, als MEI eine Arbeitslosenversicherung zu erhalten?
Die Regulierungsnorm erlaubt es Arbeitnehmern, die einen formellen Vertrag haben, MEI zu sein. In diesem Fall geht das System jedoch davon aus, dass er über ein Einkommen verfügt, sodass die Arbeitslosenversicherungsleistung im Falle einer Entlassung gekürzt wird.
Wenn der MEI jedoch inaktiv ist, hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, eine Verwaltungsbeschwerde einzureichen, die die Situation beweist.
Wie kann man eine Verwaltungsbeschwerde einreichen?
Es ist möglich, die Anfrage über das Gov.br-Portal auf der Seite zu stellen https://www.gov.br/pt-br/servicos/cadastrar-recurso-relativo-ao-seguro-desemprego.
Die Sine-Fácil-Anwendung ermöglicht auch die Antragstellung. Überprüfen Sie es Schritt für Schritt:
- Wählen Sie „Seguro-Arbeitslosigkeit“;
- Dann die Option „Arbeitslosenversicherung konsultieren“;
- Gehen Sie zu „Bewerbung“;
- Klicken Sie auf die Funktion „Benachrichtigungen“, um den Grund für die Nichtfreigabe der Raten zu prüfen;
- Greifen Sie in der Option „Ressource“ auf „Ressource registrieren“ zu;
- Füllen Sie das Feld „Begründung“ aus und klicken Sie auf „Senden“.
- Fügen Sie dann Dateien mit Kopien von Dokumenten bei, die den Berufungsantrag begründen können;
- Bestätigen Sie die Funktionsanforderung, indem Sie den In-App-Aufforderungen folgen.
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