Der Abfindungsfonds (FGTS) wurde geschaffen, um den Arbeitnehmer zu schützen, der ohne triftigen Grund entlassen wurde. Aus dieser Sicht gibt es einige Arten von Abhebungen, die Sie vornehmen können, um in den Genuss dieses Vorteils zu kommen, und eine davon ist die Jubiläumsabhebung. Vor diesem Hintergrund werden wir einige Informationen darüber bereitstellen Frist für die Beantragung der FGTS-Geburtstagsauszahlung.
Weiterlesen: FGTS-Geburtstagsabhebung: August-Geburtstage können jetzt das Geld abheben.
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Wie jeden Monat können Arbeitnehmer, die sich an diese Auszahlungsart halten, seit dem 10. August die korrigierte FGTS-Geburtstagsauszahlung abheben. Nach diesem Datum müssen diejenigen, die daran interessiert sind, die Beute abzuheben, Zinsen und eine Geldkorrektur zahlen.
Darüber hinaus kann jeder Arbeitnehmer dieses Guthaben für mehr als 90 Tage erhalten. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Bewerbungsfrist bis zum Ende des laufenden Monats August endet.
Darüber hinaus handelt es sich, wie bereits erwähnt, um eine Form des FGTS-Auszugs, die im Widerspruch zu einigen anderen Modalitäten, wie z. B. der Kündigung, steht. Das bedeutet also, dass der Arbeiter zwischen den beiden Formen der Beute wählen muss, da es nicht möglich ist, beide zu behalten.
Bei der Auszahlungsoption zum Geburtstag erhält der Arbeitnehmer einmal im Jahr einen Prozentsatz von 5 % bis 50 % des FGTS-Guthabens. Bitte beachten Sie, dass Sie in manchen Fällen eine Bonusrate erhalten.
Der Zahlungskalender ermöglicht es dem Arbeitnehmer, ab dem ersten Werktag seines Geburtstagsmonats Zugriff auf seine Rate zu haben und die Beträge bis zu 60 Tage nach der Überweisung abheben zu können.
Was ist der Unterschied zwischen dem Jubiläumsbezug und dem Kündigungsbezug?
Der Unterschied zwischen den beiden Kündigungsarten besteht darin, dass die Kündigung dem Arbeitnehmer den vollen Betrag des Garantiefonds garantiert, wenn die Kündigung ohne triftigen Grund erfolgt. Die Geburtstagsabhebung gewährt nur Zugriff auf einen Teil des verfügbaren Guthabens und kann jährlich abgehoben werden.