Die Hauptschwierigkeit toxischer Organisationskulturen besteht darin, dass einige von ihnen verschleiert oder sogar unbemerkt bleiben, aber langfristige Folgen für die psychische Gesundheit des Arbeitnehmers haben. Schauen Sie sich vor diesem Hintergrund in diesem Artikel an, was die Anzeichen dafür sind, dass Sie möglicherweise einen giftigen Job haben.
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Hier sind einige Anzeichen, die auf einen giftigen Job hinweisen
Heutzutage, mit der Beschleunigung der Information aufgrund des technologischen Fortschritts und der Zunahme von Aufgrund der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt finden sich Arbeitnehmer oft in äußerst schwierigen Jobs wieder. anstrengend.
In diesem Sinne wäre eine toxische Arbeit diejenige, bei der der Einzelne unmotiviert ist und unbedingt den beruflichen Arbeitsplatz bald verlassen möchte. Diese Symptome können auf ein Burnout-Syndrom hinweisen, das durch berufliche Erschöpfung entsteht. Schauen Sie sich einige Anzeichen dafür an, dass Sie möglicherweise einen giftigen Job haben.
1. Unbehagen aufgrund der Notwendigkeit zu wachsen
Im Arbeitsumfeld, insbesondere in privaten Unternehmen, ist der Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln, ganz natürlich. Wenn Sie jedoch einen giftigen Job haben, fühlen Sie sich unmotiviert und werden manchmal von Ihren Vorgesetzten dazu gedrängt, diesen Weg einzuschlagen.
2. ungültige Meinungen
Es ist nicht ungewöhnlich, Arbeitsumgebungen zu sehen, in denen die Meinung von Mitarbeitern, die weiter unten auf der Skala der organisatorischen Relevanz stehen, entkräftet wird. Auf diese Weise kann dieses Zeichen ziemlich demotivierend und sogar unangenehm sein.
3. Ihr Chef ist immer nervös
Eine der vielleicht einfachsten Methoden, um herauszufinden, ob ein Job giftig ist, besteht darin, zu untersuchen, wie Vorgesetzte und Manager die von ihnen betreuten Mitarbeiter behandeln. In diesem Sinne ist es in toxischen Arbeitsumgebungen üblich, dass sie ständig nervös sind und diese durch harte Worte, Schlägereien und sogar Flüche ausdrücken.
4. Stress und Überlastung durch Aktivitäten
Intensiver Stress und überlastende Tätigkeiten können ein Hinweis darauf sein, dass Sie sich in einem ungesunden Arbeitsumfeld befinden. In diesem Sinne ist es wichtig zu betonen, dass diese Aspekte im Detail analysiert werden müssen, um die genaue Ursache dieser Faktoren zu verstehen.