Es ist bereits möglich, die Tage dafür zu zählen Weltmeisterschaft von Katar ab 2022. Eines der größten Anliegen derer, die lieben Fußball Es geht darum zu wissen, ob er die Spiele der brasilianischen Mannschaft verfolgen kann, ohne bei der Arbeit bestraft zu werden. Da einige Spiele während der Geschäftszeiten stattfinden, nehmen die Zweifel an dieser Situation zu. Wird es schließlich möglich sein, die Spiele Brasiliens bei der Weltmeisterschaft 2022 zu Hause zu verfolgen oder nicht?
Weiterlesen: Schauen Sie sich die Online-Kanäle an, die die Spiele der Weltmeisterschaft 2022 übertragen
Mehr sehen
Mitarbeiter verbietet Kindern das Schlafen, wenn sie in die Kindertagesstätte kommen
8 Anzeichen, die zeigen, dass Angst in Ihrem… vorhanden war
Obwohl wir das Land des Fußballs sind, gibt es kein Gesetz, das festlegt, dass Spieltage ein Feiertag sind. Mit anderen Worten: Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, seine Mitarbeiter für die Teilnahme an den Spielen der Nationalmannschaft während der Weltmeisterschaft freizustellen.
Daher besteht die einzige Chance, dass die Leute Streitigkeiten während der Bürozeiten prüfen, wenn das Unternehmen Betroffene organisieren die Arbeitszeittabelle so, dass sie für jeden sichtbar ist Spiele. In diesem Fall muss der Arbeitgeber die Arbeitsgesetze zur Flexibilität der Arbeitszeiten respektieren.
Verstehen Sie die Situation von Spielen und Arbeiten besser.
So erhalten Sie die Erlaubnis, Spiele der Nationalmannschaft anzusehen
Eine der gesetzlich vorgesehenen Möglichkeiten, dieses Problem zu lösen, ist die Stundenbank. Dort besteht die Möglichkeit, dass der Arbeitnehmer an bestimmten Tagen länger arbeitet als an anderen, um die benötigten Fehlzeiten auszugleichen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, Mitarbeiter während der Spielzeit zu entlassen, wenn alle damit einverstanden sind, diese Stunden innerhalb eines Zeitraums von höchstens einem Jahr zu ersetzen.
Was passiert, wenn Sie etwas verpassen
Da die Spieltage unserer Nationalmannschaft nicht als Feiertage gelten, sollte der Arbeitnehmer, der sich für eine Abwesenheit entscheidet, nur die Strafe erhalten Bei Abwesenheit an gewöhnlichen Tagen ist dies normal, d. h., Sie erhalten möglicherweise eine Gehaltskürzung für den Tag, an dem Sie nicht gearbeitet haben, oder Sie erhalten eine Warnung darüber Abwesenheit.
Es ist wichtig zu betonen, dass beim Fußball der Konsum alkoholischer Getränke üblich ist, der Konsum von Alkohol und Wenn Sie auf diese Weise zur Arbeit gehen oder während der Ausübung Ihrer Tätigkeit Alkohol konsumieren, werden Sie als gerechtfertigt entlassen Ursache. Vorsichtig sein!
Liebhaber von Filmen und Serien und allem, was mit Kino zu tun hat. Ein aktiver Neugieriger in den Netzwerken, immer verbunden mit Informationen über das Internet.
