Americanas wird soziales Projekt erweitern, um 5.000 Frauen in IT auszubilden

Americanas S.A., gegründet nach der Fusion zwischen Americanas und B2W Digital (einer Fusion zwischen Submarino, Shoptime und Sou Barato), veröffentlichte den ersten Jahresbericht 2021 von Unternehmen. Diese Umfrage präsentiert nicht nur Ergebnisse aus den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, sondern legt auch seine Umwelt- und Sozialstrategie offen.

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Und nicht nur das, sondern auch Governance (ESG) und ihre sozioökologischen Ziele. Auch bestehende soziale Projekte werden ausgebaut. Ist Ihres interessant? Bleiben Sie hier, um es zu verstehen.

Engagement für die Zukunft

Im sozialen Bereich schloss sich das Unternehmen dem Movement for Racial Equity (MOVER) an, dessen Hauptziel darin besteht, schwarze Menschen für die Besetzung von mindestens 10.000 Führungspositionen bis 2030 auszubilden. Für das gleiche Jahr will das Unternehmen 50 % der Führungspositionen im Technologiebereich mit Frauen besetzen.

Im Rahmen des One Million Opportunity (1MiO)-Projekts wollen sie mehr als 7.000 junge Menschen in prekären Situationen einstellen. Darüber hinaus will das Unternehmen bestehende Projekte ausbauen, etwa Americanas na Favela, das mehr als eine Million Bewohner von sieben Gemeinden in Rio de Janeiro und São Paulo professionell ausbildet.

Wenn es um Bildung geht, ist Americanas S.A. leistet einen Beitrag zum Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF) zur Bekämpfung von Schulabbrechern und zur Förderung der Menstruationswürde von Schülerinnen in prekären Situationen.

Anreiz zur Technologie

Der Jahresbericht enthält außerdem Ziele zur Schaffung tausender Möglichkeiten zur Förderung der Ausbildung in Technologie. Eines der vorgeschlagenen Programme ist die Ausbildung von mindestens 5.000 Frauen im Technologiebereich im ganzen Land. Es gibt jedoch noch keine weiteren Informationen darüber, wie dies geschehen wird.

Darüber hinaus definierte das Unternehmen fünf der Sustainable Development Goals (SDGs), die mit den vorgeschlagenen Zielen und seiner ESG-Strategie in Zusammenhang stehen, nämlich:

  • SDG 4 (Qualitätsbildung);
  • SDG 5 (Gleichstellung der Geschlechter);
  • SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum);
  • SDG 10 (Ungleichheiten verringern);
  • SDG 13 (Maßnahmen zum Klimaschutz), das die Eindämmung der Auswirkungen des Klimawandels fördert.

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