In diesem Jahr haben INSS-Versicherte Anspruch auf eine vorzeitige Auszahlung des 13. Gehalts. Bereits in der vergangenen Woche hatte die Bundesregierung Zahlungen an Rentner und Ruheständler des Instituts, das Weihnachtsgeld, zusammen mit dem Wert des laufenden Monats freigegeben. Allerdings wissen viele Menschen nicht, ob es für diesen Betrag eine Auszahlungsfrist gibt. Das heißt, wissen Sie, ob Sie den 13. der Gehaltsabrechnung verwenden müssen oder nicht? Schau es dir jetzt an!
Weiterlesen: Erfahren Sie, wie Sie den Kontostand Ihres INSS-Kontos online überprüfen können
Mehr sehen
10 aufstrebende Berufe, mit denen Sie den Arbeitsmarkt im Auge behalten
Alagoas gewinnt den ersten professionellen Master-Abschluss in Sonderpädagogik
13. INSS-Gehalt
Seien Sie also vorsichtig, wenn Sie Rentner oder INSS-Rentner sind, da die erste Rate des 13. bereits ausgezahlt wurde. Der Betrag entspricht 50 % des regelmäßigen Einkommens des Leistungsempfängers, den die Sozialversicherung direkt auf das im Meldegesetz genannte Konto überweist.
Die Zahlung basiert auf der endgültigen Höhe der Leistung und umfasst zwei verschiedene Kalender, einen für diejenigen, die einen Mindestlohn beziehen, und einen anderen für diejenigen, die mehr als einen Mindestlohn beziehen.
Stimmt es, dass es eine Höchstfrist für den Bezug des 13. Gehalts gibt?
Tatsächlich lautet die Antwort: Wer den Vorteil jetzt nicht nutzen möchte, lässt den einbehaltenen Betrag einfach auf einem Bankkonto. Im Gegensatz zu anderen Zulagen wie Auxílio Brasil oder FGTS gibt es beim INSS keine maximale Auszahlungsfrist für das 13. Gehalt.
Sie müssen Ihr Geld also nicht abheben, wenn Sie das nicht möchten. Das heißt, der Betrag kann ohne Bewegung auf dem Sparkonto verbleiben. Bald werden Sie dieses Geld überhaupt nicht mehr verlieren. Dies kann eine großartige Strategie für diejenigen sein, die es vorziehen, die Hälfte ihres Dreizehntels in diesem Moment nicht zu verbrauchen und stattdessen auf die zweite Rate zu warten.
