A Intelligenz Die Leistungsfähigkeit eines Menschen wird von mehreren Faktoren bestimmt, einige weisen jedoch eine Leistung auf, die weit über dem Durchschnitt der Bevölkerung liegt. Gehören Sie zu dieser Gruppe? Vor diesem Hintergrund listen wir die Eigenschaften von auf begabte Menschen. Verfolgen Sie also die Lektüre und prüfen Sie, ob Sie einer von ihnen sind oder jemanden wie diesen kennen.
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Was zeichnet eine Person als begabt aus?
Laut Neurodiversität bezeichnet der Begriff Hochbegabung Menschen, die über ein hohes Maß an Intelligenz in einem oder mehreren Interessengebieten verfügen. Normalerweise werden die Anzeichen dieser Superintelligenz bereits im Kindesalter bemerkt.
Hochbegabte Menschen verfügen über eine überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit, sind äußerst kreativ und gehen mit großem Engagement an die Aufgaben heran, die ihnen übertragen werden.
Überdurchschnittliche Fähigkeiten beziehen sich auf die Geschwindigkeit, mit der diese Menschen Informationen verarbeiten und Lösungen finden. Kreativität wiederum hängt mit der Neugier zusammen, nach Originalität und Originalität zu suchen differenziert, während Engagement für die Aufgabe sich auf das Engagement bezieht, das zu tun, was war vorgeschlagen.
Merkmale, die bei hochbegabten Kindern beobachtet werden können
Wie bereits erwähnt, können Anzeichen von Hochbegabung bereits im Kindesalter beobachtet werden. Achten Sie daher darauf, ob ein Kind, mit dem Sie zusammenleben, eines oder mehrere dieser Merkmale aufweist:
- Geschwindigkeit im Lernprozess;
- Einfache Assoziationen, Analysen und Synthesen;
- Flexibilität des Denkens;
- Scharfes Urteilsvermögen;
- Fähigkeit, Probleme mit eigenen Strategien zu lösen;
- Empathie bei der Kommunikation;
- Ungewöhnliches Gedächtnis und Verständnis für erlebte Situationen;
- Sehr flüssiges Lesen und fortgeschrittener Wortschatz;
- Unabhängigkeit des Denkens;
- Kreative Produktion;
- Spezifische Begabungen für Aktivitäten wie Tanz, Kunst, Sport, Musik oder Computer;
- Hohe Neugier;
- Sehr genaues kritisches Gespür;
- Konzentration auf interessante Aktivitäten;
- Kooperatives Verhalten;
- Fähigkeit, Menschen zu behandeln;
- Selbstbewusstsein und Führungshaltung;
- Gut entwickelter Sinn für Humor;
- Interesse an neuen Themen und unterschiedlichen Aktivitäten gleichzeitig;
- Langeweile mit Routine;
- Interesse an neuen Herausforderungen, mit großer Anpassungsfähigkeit gegenüber diesen.
