Die FGTS-Geburtstagsauszahlung kann jederzeit enden!

In einem Interview mit der Zeitung O Globo teilte Luiz Marinho, der neue Arbeitsminister, mit, dass es eine gibt Es besteht die Möglichkeit, dass der Jahrestag der Entnahme aus dem Severance Indemnity Fund (FGTS) erfolgt ausgestorben. Nähere Angaben zu den Änderungen machte er in seiner Rede nicht Projekt.

Marinho übernahm am vergangenen Dienstag, dem 3., offiziell das Amt des Arbeitsministeriums und veröffentlichte dann einige Informationen darüber, was in seinem Mandat Priorität hat. Er stand bereits früher an der Spitze des Ministeriums, da er diese Position während der ersten Lula-Regierung im Jahr 2005 innehatte. Von 2009 bis 2016 war er außerdem Bürgermeister von São Bernardo do Campo.

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„Wir wollen dem ein Ende setzen“, sagte Luiz Marinho über die Modalität.

Man geht davon aus, dass dies ein Ausdruck der Missbilligung der Fondsplanung der Vorgängerregierung ist. Marinho wies darauf hin, dass die Art und Weise, wie sie es nutzten, „unverantwortlich und kriminell“ sei.

Mit den Worten des neuen Ministers: „Wenn die Bürger es brauchen (das FGTS), haben sie es nicht. Denn es gab Beschwerden von entlassenen Arbeitern, die dorthin gehen und nichts haben.“

Das FGTS kann zur Finanzierung von Immobilien investiert werden. Marinho war Minister in Lulas erster Regierung und prognostizierte, dass der Fonds zur Finanzierung von Projekten, zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Finanzierung der Produktion genutzt werden könnte.

Es ist auch ihr Vorschlag, die Politik zur Erhöhung des Mindestlohns auf der Grundlage des Wachstums des Bruttoinlandsprodukts (BIP) wieder aufzunehmen. Er wies darauf hin, dass er Nachjustierungen vorhabe.

Pläne für die ersten sechs Monate

Marinho erklärte, dass es notwendig sei, eine Art „Scheibenarbeitsreform“ durchzuführen ersten sechs Monate des Jahres und beabsichtigt, Unternehmen und Arbeitnehmer in die Diskussion einzubeziehen, um dies anzuhören Meinungen. Er bestritt, dass er beabsichtige, die in der vorherigen Reform genehmigten Bestimmungen aufzuheben.

„Was passieren wird, ist der schrittweise Aufbau einer neuen Arbeitsgesetzgebung, um Tarifverhandlungen aufzuwerten und die Löhne zu stärken“, fügte er hinzu. Er teilte außerdem mit, dass er beabsichtige, den Arbeitsmarkt zu stärken und die Arbeitsgesetzgebung zu stärken, damit Arbeitsplätze geschaffen würden.

„Bei Teilzeit-, befristeten und intermittierenden Einstellungen läuft alles reibungslos. Es gibt kein FGTS, es gibt nur soziale Sicherheit. Was wir brauchen, ist eine Stärkung des Arbeitsmarktes. Wir sagen nicht, dass es für alle Arbeitsbereiche CLT geben wird. Es gibt Arbeitnehmer, die in die solidarische Wirtschaft eingebunden werden können, basierend auf Genossenschaften, anderen Instrumenten, basierend auf einzelnen Kleinstunternehmern (MEI)", er schloss.

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