Sehen Sie sich die Rechte von Menschen mit Burnout-Syndrom an

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Das berufliche Burnout-Syndrom, auch Burnout-Syndrom genannt, ist eine psychische Störung, die zu extremer Erschöpfung führt und meist mit der Arbeit einer Person zusammenhängt.

Weiterlesen: Erfahren Sie, wie Sie das Burnout-Syndrom erkennen und lösen können

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Es ist also das Ergebnis einer übermäßigen Anhäufung von Stress, emotionaler Anspannung und Arbeit. Es kommt recht häufig vor, dass dieses Syndrom bei Berufstätigen auftritt, die viel und ständig unter Druck arbeiten unter Druck gesetzt, ihr Bestes zu geben, also Ärzte, Pflegekräfte, Publizisten und Lehrer, z Beispiel.

Das Burnout-Syndrom tritt immer häufiger auf und Druck, Angst und Nervosität sind vorbei. Dies führt zu einer tiefen Depression, so dass Fachkräfte ärztliche Hilfe benötigen oft. Die Diagnose erfolgt durch eine ärztliche Beratung.

Einer der beschriebenen Zustände dieses Syndroms ist körperliche, geistige und emotionale Erschöpfung, die häufig durch die Anhäufung von Stress im Zusammenhang mit Arbeit und Studium verursacht wird. Sie tritt am häufigsten bei Personen auf, deren Arbeit den Kontakt mit der Öffentlichkeit beinhaltet.

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Schauen Sie sich die Symptome des Burnout-Syndroms an:

  • Übermäßige körperliche und geistige Müdigkeit;
  • Häufige Kopfschmerzen;
  • Appetitveränderungen;
  • Schlaflosigkeit;
  • Konzentrationsschwierigkeiten;
  • Gefühle des Versagens und der Unsicherheit;
  • Ständige Negativität;
  • Gefühle der Niederlage und Hoffnungslosigkeit;
  • Gefühle der Inkompetenz;
  • Plötzliche Stimmungsschwankungen;
  • Isolation;
  • Hoher Druck;
  • Muskelkater;
  • Magendarm Probleme;
  • Veränderung im Herzschlag.

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) stufte das Syndrom als Berufskrankheit ein, die in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit oder den Arbeitsbedingungen steht. Aus diesem Grund hat der Arbeitnehmer, der am Burnout-Syndrom leidet, Anspruch auf Krankengeld und Invaliditätsrente.

Krankenhilfe ist eine Leistung für jeden Arbeitnehmer, der länger als 15 Tage seiner Tätigkeit nicht nachgehen kann. Um Anspruch auf diese Hilfe zu haben, muss der Fachmann ein medizinisches Gutachten absolvieren.

Kann der Arbeitnehmer seine Arbeitsfähigkeit nicht wiedererlangen, hat er Anspruch auf eine Invaliditätsrente. Diese Leistung wird vom INSS Arbeitnehmern gewährt, die nicht in der Lage sind, zur Arbeit oder zur Arbeitstätigkeit zurückzukehren.

Um Anspruch auf Renten- oder Krankengeld zu haben, ist es erforderlich, dass der Arbeitnehmer mindestens 12 Beitragsmonate geleistet hat. Diese Zeit wird „Gnade“ genannt.

Es ist erwähnenswert, dass es für das Burnout-Syndrom keine Heilung gibt, sondern nur eine Behandlung, die von einem Psychologen geleitet wird und in der Regel Therapiesitzungen umfasst, aber auch den Einsatz von Medikamenten beinhalten kann. Laut Psychologen besteht die beste Behandlung jedoch darin, diese Menschen von Situationen fernzuhalten, die die Krisen auslösen.

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