Die Erwartung, das ganze Jahr über auf Feiertage zu warten Arbeitskräfte es ist vorhanden. Ein paar Tage frei zu haben, um sich gut auszuruhen, ist überhaupt nicht schlecht. Für dieses Jahr 2023 stehen bereits 12 nationale Feiertage fest, es besteht jedoch die Hoffnung, dass auch ein neuer Termin zum Feiertag wird. Überprüf den Feiertage 2023 und das neue geplante Datum.
Mehr Ruhetage außer den Wochenenden zu haben, ist eine Möglichkeit, die für alle Arbeitnehmer attraktiv ist
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Tatsächlich sind Nationalfeiertage nicht nur Gedenkfeiertage, sondern auch eine Zeit der Ruhe für Tausende brasilianischer Arbeitnehmer. Die meisten Feiertage fallen in diesem Jahr auf einen Donnerstag. Das heißt, die Möglichkeit einer Kombination mit dem Wochenende ist groß und es entsteht ein sogenanntes langes Wochenende.
Von insgesamt 12 Feiertagen, mit Ausnahme derjenigen, die auf Donnerstag fallen, haben wir noch 3 weitere findet an einem Freitag statt, weitere 2 an einem Montag, 1 an einem Dienstag und schließlich 1 an einem Mittwoch.
Sehen Sie sich die Liste der Feiertage unten an:
- 01.01.2023 – Sonntag (Universal Fellowship);
- 20.02.2023 – Montag (Karneval);
- 21.02.2023 – Dienstag (Karneval);
- 04.07.2023 – Freitag (Passion Christi);
- 21.04.2023 – Freitag (Tiradentes);
- 01.05.2023 – Montag (Tag der Arbeit);
- 08.06.2023 – Donnerstag (Fronleichnam);
- 07.09.2023 – Donnerstag (Unabhängigkeit Brasiliens);
- 12.10.2023 – Donnerstag (Unsere Liebe Frau von Aparecida / Schutzpatronin Brasiliens);
- 02.11.2023 – Donnerstag (Ende);
- 15.11.2023 – Mittwoch (Ausrufung der Republik);
- 25.12.2023 – Montag (Weihnachten).
Nicht-nationale Feiertage
Zusätzlich zu diesen nationalen Feiertagen müssen wir berücksichtigen, dass es an jedem Ort auch staatliche und kommunale Feiertage gibt. Darüber hinaus ist es wichtig, an die optionalen Punkte zu denken, die jährlich im Amtsblatt veröffentlicht werden. Schauen Sie sich die diesjährigen Termine an:
- 20. Februar (Montag);
- 21. Februar (Dienstag);
- 22. Februar (Aschermittwoch);
- 8. Juni (Donnerstag);
- 28. Oktober (Samstag).
Die fakultativen Punkte sind im öffentlichen Sektor weit verbreitet und in diesem Fall kann der Arbeitnehmer entscheiden, ob er zur Arbeit geht oder nicht. Obwohl es von privaten Unternehmen nicht weit verbreitet ist, können sie bei Bedarf auch beitreten.