Laut einer Umfrage von Pulses, einer Personalmanagementplattform, sind 81 % der Arbeitnehmer nicht arbeitswillig. Dafür gibt es mehrere Gründe. Darüber hinaus ergab die Umfrage auch, dass Frauen im Vergleich zu Männern stärker betroffen sind.
Forschungsdaten
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Die Umfrage wurde von mindestens 3.000 Personen im Rahmen des Pulses-Projekts durchgeführt. Die Idee bestand darin, unterschiedliche Größen und Segmente anzusprechen, mit dem Ziel, den emotionalen Zustand brasilianischer Arbeitnehmer zu überwachen.
Mitarbeiter beantworteten Fragen zu Arbeitsbedingungen und Organisation.
Infolgedessen gaben mehr als die Hälfte der Mitarbeiter an, von ihrer Arbeit frustriert zu sein. (54 %), mit Schwierigkeiten bei der Durchführung ihrer Aktivitäten (51 %) und ohne Geduld mit anderen Teammitgliedern (51%).
Anzeichen eines Burnouts
Eine Studie der International Stress Management Association (ISMA-BR) ergab, dass Stress am Arbeitsplatz ein Problem ist, das 69 % der Brasilianer betrifft.
Sehen Sie sich die Liste der Anzeichen dieses Problems an:
- Desinteresse;
- Wenig Konzentration;
- Reizbarkeit;
- Wiederkehrende Abwesenheiten;
- Pessimismus;
- Produktivitätsrückgang;
- Beschwerden über Müdigkeit oder wiederkehrende Schmerzen (hauptsächlich im Kopf und in den Muskeln);
- Reduzierte Kreativität.
Um mit der mangelnden Arbeitsbereitschaft umzugehen, ist es wichtig, die Ursache zu identifizieren.
A Burnout SyndromBeispielsweise handelt es sich um einen Zustand emotionaler Erschöpfung, Depersonalisierung und geringer beruflicher Leistung, der dazu führen kann treten auf, wenn sich jemand über einen längeren Zeitraum im Arbeitsumfeld überarbeitet und gestresst fühlt. Zeit.
Achten Sie auf diese Bedingungen, um keine schwerwiegenden Folgen zu erleiden.
Einige Vorschläge zum Umgang mit niedrigem Energieverbrauch umfassen Freizeitaktivitäten und die Übernahme von Gewohnheiten gesund, suchen Sie emotionale Unterstützung, setzen Sie sich klare Ziele und Ziele und verbringen Sie Momente der Freizeit und Entspannung Spaß.
Darüber hinaus ist es wichtig, mit einem Psychologen oder Arzt zu sprechen, um Rat und bei Bedarf eine angemessene Behandlung zu erhalten.
Denken Sie daran, dass geistige Erschöpfung ein unangenehmer Zustand ist und langfristige negative Auswirkungen haben kann. Daher ist es wichtig, auf Ihre geistige Gesundheit zu achten und bei Bedarf Hilfe zu suchen.
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