Ein Kündigungsschreiben zu verfassen kann schwierig sein, insbesondere wenn Sie schon seit Jahren bei der Arbeit sind und ein gutes Verhältnis haben. Allerdings wollte dieser Mitarbeiter unbedingt gehen Sein Kündigungsschreiben wurde in die Auszeichnung „Mitarbeiter des Jahres“ umgewandelt. Schauen Sie sich diese Geschichte an!
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Um einen Ort zu verlassen, braucht man oft nicht viel, sondern nur darüber informieren, dass man geht. Doch für „u/WorthlessFloor7“, einen Reddit-Benutzer, kam es zu einer ungewöhnlichen Situation, nachdem er eine E-Mail mit einer Rücktrittsanfrage an das Unternehmen gesendet hatte.
Zunächst erklärt der Benutzer zunächst, dass er versucht habe, eine Befreiung zu beantragen, diese jedoch abgelehnt habe. Bei der Ablehnung seines Antrags erklärte das Unternehmen, dass er sich für mindestens ein Jahr an den Dienst binden solle. Ein Austritt aus dem Unternehmen könnte daher erst nach Juni 2023 erfolgen.
Etwas überrascht und empört über die Reaktion gab der Reddit-Nutzer als Mitarbeiter an Selbstständige können den Vertrag jederzeit mit einer Frist von 4 Monaten kündigen Wochen.
Das Unternehmen antwortete, dass der Mitarbeiter trotz dieser Funktion, jederzeit entlassen zu können, nicht mehr wieder eingestellt werden könne, wenn er vor einem Jahr ausscheide. Dennoch wäre es nicht möglich, ein Empfehlungsschreiben auszustellen.
Um dieser Seifenoper ein weiteres Kapitel hinzuzufügen, erhielt der damalige Mitarbeiter des Unternehmens eine überraschende E-Mail mit der Bekanntgabe, dass er die Auszeichnung „Mitarbeiter des Jahres“ gewonnen hatte. Detail: Dies ist derselbe Mitarbeiter, der dieses Arbeitsumfeld unbedingt verlassen wollte.
Wie Sie sehen, möchte das Unternehmen diesen Mitarbeiter wirklich nicht loslassen. Alle Anzeichen deuten darauf hin, dass er wirklich der Mitarbeiter des Jahres sein sollte.
Auf Reddit gibt es nur eine Frage: Wird die Person gehen oder bleibt sie am selben Ort?